Найти в Дзене

Что для меня профсоюз?

Что для меня профсоюз? Лямина Ксения Анатольевна, специалист по социальной работе КГБУСО «Центр социальной реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий» Профсоюз незаменим там, где работникам нужна защита - защита трудовых прав и социально-экономических интересов, общественный контроль за условиями труда, повышение уровня социальной защищенности работников, урегулирование разногласий с работодателем. За много лет работы в государственном учреждении мне ни разу не приходилось сталкиваться с какими-то проблемами, все вопросы и непонимание с работодателем решались быстро и вполне себе мирным путем. Совершенно не понимая роли нашей профсоюзной организации, я каждый месяц с грустью смотрела в зарплатную фишку в строку «профсоюзные взносы». Ах, да, мы получали небольшой подарок на день рождения, и какаято сумма накапливалась к концу года, которую мы, члены профсоюза, посовещавшись, тратили на свое усмотрение. Так продолжалось до тех пор, пока мы сами не пересмотрели свое отношение к
Что для меня профсоюз?

Лямина Ксения Анатольевна, специалист по социальной работе КГБУСО «Центр социальной реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий» Профсоюз незаменим там, где работникам нужна защита - защита трудовых прав и социально-экономических интересов, общественный контроль за условиями труда, повышение уровня социальной защищенности работников, урегулирование разногласий с работодателем.

За много лет работы в государственном учреждении мне ни разу не приходилось сталкиваться с какими-то проблемами, все вопросы и непонимание с работодателем решались быстро и вполне себе мирным путем. Совершенно не понимая роли нашей профсоюзной организации, я каждый месяц с грустью смотрела в зарплатную фишку в строку «профсоюзные взносы». Ах, да, мы получали небольшой подарок на день рождения, и какаято сумма накапливалась к концу года, которую мы, члены профсоюза, посовещавшись, тратили на свое усмотрение. Так продолжалось до тех пор, пока мы сами не пересмотрели свое отношение к профсоюзу. Первым шагом было наше участие в конкурсе видеороликов «Профсоюзный активист». Если бы за неделю до этого мне ктото сказал, что я буду сниматься в ролике, я ни за что бы не поверила! Ну не люблю я это, не мое это все. Никаких идей для конкурса, избитые фразы в сценарии, глаза не горят… Но, как говорится, аппетит приходит во время еды. Мы втянулись в творческий процесс и отсняли небольшой ролик, а на следующий день еще один. И да, по итогам конкурса обе наши работы были отмечены! Первые грамоты и первое материальное поощрение. Через некоторое время нашему профсоюзному лидеру – человеку творческому и очень увлеченному – пришла идея провести для сотрудников мастер-класс по живописи. Я всегда думала, что не умею рисовать, поскольку с детсадовского возраста мои умения в этой области не особо улучшились. Если бы за неделю до этого мне кто-то сказал, что я буду рисовать картину, я ни за что бы не поверила! Я искала повод, чтобы пропустить сие мероприятие, ведь не хотелось упасть в грязь лицом. Но не тут-то было! Звание профсоюзного активиста и соответствующая грамота на стене уже есть, приходится быть активной. Собрала по кабинетам остальных прятавшихся за работой, и вот – все в сборе. Рисовать под руководством наставника стало для меня интересным опытом. Постепенно, добавляя краски и штрихи, я видела, как рождается пейзаж. Море, солнце, горы – все, что так люблю. Почти в отпуске побывала. Оказывается, я умею рисовать! Моя работа была отмечена педагогом. Дальше – снова конкурс видеороликов, на этот раз по охране труда. Было решено совместить плановый повторный инструктаж со съемками. Участвовал весь коллектив! Все уже знали, что отвертеться не получится, ведь ответственный за охрану труда по совместительству – профсоюзный активист. Повторив скучную, но очень нужную теорию, закрепили результат практическими занятиями, разыграв небольшие сценки для ролика. Старались сделать с юмором. И пусть конкурс мы не выиграли, зато в нашем коллективе теперь все помнят, что нужно поддерживать чистоту на рабочем месте, поддерживать комфортный микроклимат и проводить физкультминутки. При проверке знаний сотрудников, у каждого из них в памяти всплывают кадры из нашего короткометражного фильма, все вспоминают себя и друг друга, - и проходят эту проверку на «отлично»! И это только начало, наши первые шаги после того, как мы переосмыслили свое отношение к профсоюзу. Пассивность ни к чему не приводит. Никто «на блюдечке» ничего не принесет. Не будет ничего, кроме недовольства. Профсоюзный лидер один ничего не сделает, нужна активность каждого. Теперь я не боюсь браться за незнакомые вещи. Не боюсь что-то делать, если раньше у меня это не получалось. Не боюсь, что не выиграю конкурс. Рисовать? Да! Видеосъемка? Конечно! Соревнования? Меня запишите! Я развиваюсь, и я это вижу и чувствую. Сейчас в нашем профсоюзе множество идей: спортивные, творческие мероприятия, в том числе за пределами организации. Для профсоюза нужны активные личности, которые могут повести за собой. Но что мешает каждому быть активным, проявлять инициативу, чтобы улучшить жизнь на работе?