Всем добрый день! Рада видеть вас у меня в блоге. Спасибо, что заглянули.
Вы в блоге HR-консультанта, рекрутера, хэдхантера, основателя HR-агентства Елены Богомоловой. ⠀
Говоря о карьерном росте, мы представляем вертикальную систему - переход от одной должности к другой. На практике, среди ключевых менеджеров встречаются ситуации перехода из сферы управления в собственный бизнес.
Было бы здорово перестать работать на кого-то и самому стать боссом. Собственная компания, собственный бизнес - то, ради чего хочется вставать. Однако, работать в качестве ТОП-менеджера и быть владельцем бизнеса подразумевает разные сферы ответственности. На место организации работы сотрудников приходит ответственность за все этапы производства.
⠀
Возражения:
Не моё;
У меня не вышло;
Производство ушло в минус;
⠀
Это лишь часть причин, почему ТОП-менеджеры возвращаются к своим позициям и уходят из собственного бизнеса. Согласно статистике карьерных консультантов, возвращение от предпринимательства к найму встречается также часто, как и обратный путь.
⠀
Как вернуться к найму?
⠀
Трезво оценивайте свои зарплатные ожидания Потенциального работодателя отпугивает как низкая стоимость, так и завышенная оплата труда. Не ограничивайте свой выбор. Рассматривайте разные вакансии, помните о том, что любая работа - это опыт, новые знакомства и возможность реализовать себя как специалиста. Сделайте поиски вашей ежедневной рутиной. Возьмите за привычку раз в 2-3 месяца обновлять резюме и ежедневно тратить по 40-60 минут на отклики работодателям.
Поймите собственную мотивацию. Почему вы хотите вернуться в найм? В ходе собеседования вы обязательно встретитесь с возражением: «А зачем?». Определитесь для себя почему вы хотите уйти из предпринимательства и зачем вам становится вновь наёмным сотрудником?
Переход от предпринимательства к наемному труду встречается также часто, как и обратная сторона этого процесса. Если вы решили вернуться в найм – не бойтесь сделать шаг.
Если вы испытываете трудности с таким обратным переходом, то карьерные консультанты PROTALENT Lab проведут для вас консультацию, где подскажут как обыграть этот опыт и продемонстрировать через него ваши сильные стороны.
А что вы думаете на эту тему? Как по вашему, в нынешнее время что стоит делать топам? Пишите в комментариях. Давайте поговорим.
Елена Богомолова
Protalent Lab