Эксперты рассказали, до чего доводит работа на одном месте
Спустя пять лет на рабочем месте сотрудник может эмоционально выгореть, потерять интерес к труду, проявлять меньше креативности и стать непродуктивным. К такому выводу пришли специалисты консалтинговой компании Zenger/Folkman, проанализировавшие опыт 970 человек в возрасте от 35 до 44 лет.
По мнению авторов исследования, полученные результаты не означают, что после пяти лет работы сотрудника надо увольнять. Наоборот, эксперты рекомендуют регулярно предлагать работникам новые задачи, для выполнения которых потребуется развивать свои навыки.
Еще одно исследование выявило, какие факторы могут надолго удержать человека в компании. Оказалось, что для сотрудников важнее всего не деньги, признание, или карьерный рост, а уважительное отношение со стороны руководства и коллег.