В рамках выставки на стендах крупных работодателей посетители могли узнать об актуальных вакансиях и заполнить анкеты соискателей. Яркий стенд Группы "Синара" стал точкой притяжения молодежи. Команда HR-специалистов предприятий Группы "Синара" рассказывала будущим выпускникам о работе в компании и актуальных вакансиях, консультировала по вопросам трудоустройства и прохождения производственной практики, проводила экспресс-собеседования. У посетителей была возможность заполнить электронную анкету, отсканировав QR-код, и получить памятный подарок. Руками гостей стенда был раскрашен большой баннер с изображением ключевых направлений деятельности Группы "Синара", причем молодые люди оставляли на нем собственные послания.
На мероприятии работал стенд Банка "Синара", где соискатели могли получить информацию о вакансиях в банковской сфере. Также в рамках выставки Группа "Синара" провела мастер-класс «Моя первая работа: найти и не упустить». Студентам рассказали о том, как найти первое место работы, правильно составить резюме и успешно пройти собеседование.
«Время карьеры» – действительно полезное карьерное мероприятие. Для молодых людей это уникальная возможность в неформальной обстановке познакомиться с различными компаниями, узнать о требованиях рынка труда, пройти собеседование, послушать полезный семинар или поучаствовать в мастер-классе. Группа "Синара" выступает партнером проекта с 2019 года. Здесь мы знакомим студентов с направлениями деятельности нашей компании, рассказываем об открытых вакансиях и действующих стажерских программах, помогаем определиться им с карьерными траекториями в рамках наших предприятий. Компания всегда открыта для талантливой и перспективной молодежи, заинтересованной в построении карьеры», – отметил директор по управлению персоналом Группы "Синара" Николай Колбин.
По итогам выставки Группа "Синара" получила большой отклик – почти 400 человек оставили свои контакты и запросы на трудоустройство, прохождение стажировок и практик на предприятиях компании.
«Время карьеры» – федеральная инициатива, стартовавшая в УрФУ и реализуемая на национальном уровне при поддержке Министерства образования и науки РФ. Цель проекта – способствовать взаимодействию работодателей и студентов, помочь компаниям в подборе кадров, содействовать студентам и выпускникам в трудоустройстве и профессиональном развитии.
Также Читайте у ИА SM News Екатеринбург:
«Уралмаш-ГО» освоил производство передвижных стотонных миксеров для приема жидкого чугуна