Суд восстановил на работе уволенного замглавы Обоянского района Курской области

Истец просил признать незаконным распоряжение и. о. главы района о расторжении с ним трудового договора и увольнении, признать незаконной соответствующую запить в трудовой книжке, восстановить его в прежней должности и взыскать с местной администрации зарплату за время вынужденного прогула в сумме 157 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в сумме 250 тысяч. Плюс - судебные расходы в 76 тысяч рублей.

Причина увольнения - утрата доверия, поскольку после инвентаризации была выявлена недостача 21 водопогружного насоса на сумму более 800 000 рублей. Заместитель главы администрации района Губанов сообщил, что не является материально-ответственным лицом и в отношении него по этому поводу уже вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

- Прокурор в заключении полагал, что при увольнении работника допущены существенные нарушения требований законодательства, в связи с чем иск подлежит удовлетворению, - отметили в объединенной пресс-службе судебной системы Курской области.

В суде выяснилось, что в момент инвентаризации истец не был материально-ответственным лицом, его не уведомили о происходящем и провели проверку без его участия.

- Вина истца в утрате имущества не была установлена, - заявили в суде. - Кроме того, и.о. главы администрации района не имела полномочий для вынесения распоряжения о расторжении трудового договора и увольнении сотрудника с муниципальной службы.

Суд пришел к выводу, что трудовые права мужчины были нарушены. Его требования удовлетворили частично. Расторжение трудового договора признано незаконным, как и увольнение истца, его восстановили в должности. Запись в трудовой книжке была также признана незаконной. С администрации района взыскали компенсацию за время вынужденного прогула в сумме 157 969 рублей, моральный вред в сумме 15 тысяч рублей, а также судебные расходы в сумме 30 тысяч рублей. Это решение еще может быть обжаловано.