Найти в Дзене
Комсомолец

Новый тренд: нехватка кадров

Похоже, самый сложный вопрос, с которым мы столкнёмся в 21 веке в России, это кадровый голод. Исторически после распада СССР в России остро стояла проблема высокой безработицы. Перманентный кризис экономики, снижение производства, банкротство предприятий, закрытие школ, больниц  в селах, военных кафедр, сокращение бюджетников. Так называемая "оптимизация" проходила во всех отраслях: и в банковской сфере, и в сельском хозяйстве, и в армии, везде. Высвобождалось огромное количество работоспособных граждан. Большой вопрос, могло ли государство найти им достойное применение. Кажется, что пространство для маневра было. Хотя бы даже потому, что поток мигрантов в Россию на заработки был огромный, в то время как сельские мужики спивались от безнадежной безработицы. И буквально пару лет назад, во время внедрения ограничительных мер из-за эпидемии, казалось, безработица будет зашкаливать. Но ситуация поменялась очень резко. Начался обратный процесс. Работа есть - работать некому. Рекордный «к

Похоже, самый сложный вопрос, с которым мы столкнёмся в 21 веке в России, это кадровый голод.

Исторически после распада СССР в России остро стояла проблема высокой безработицы. Перманентный кризис экономики, снижение производства, банкротство предприятий, закрытие школ, больниц  в селах, военных кафедр, сокращение бюджетников. Так называемая "оптимизация" проходила во всех отраслях: и в банковской сфере, и в сельском хозяйстве, и в армии, везде.

Высвобождалось огромное количество работоспособных граждан. Большой вопрос, могло ли государство найти им достойное применение. Кажется, что пространство для маневра было. Хотя бы даже потому, что поток мигрантов в Россию на заработки был огромный, в то время как сельские мужики спивались от безнадежной безработицы.

И буквально пару лет назад, во время внедрения ограничительных мер из-за эпидемии, казалось, безработица будет зашкаливать.

Но ситуация поменялась очень резко.

Начался обратный процесс. Работа есть - работать некому.

Рекордный «кадровый голод» возник на фоне оттока персонала в связи с призывом в рамках частичной мобилизации, а также уклонением от нее.

Мало того что работающих мужчин стали снимать с производства и направлять в вооруженные силы РФ. Так еще никто не может точно сказать, сколько работоспособных мужчин призывного возраста выехало за рубеж. Численность свободной рабочей силы резко начала падать

Чего не скажешь о количестве вакансий. Госзаказ на военных производствах увеличился в разы. Работа закипела круглосуточно в 3 смены. Численность необходимого персонала существенно возросла.

Однако, тренд начал зарождаться существенно раньше.

Рождаемость в новой России была невысокая. Количество молодых работников существенно меньше уходящих на пенсию.

Первыми ощутили дефицит кадров, нет, не в ИТ, в сельском хозяйстве. На протяжении столетия стахановскими методами выгребали из села людей и ресурсы, и вот настал тот момент, когда колодец иссяк. Если вы захотите открыть сельхозпредприятие, первое с чем вы столкнетесь - это нехватка людей.

Общая тенденция такова, что людей будет не хватать еще больше.

Для иллюстрации
Для иллюстрации