Южноуральцы все чаще ищут работу в IT-сфере – об этом заявили в Службе исследований hh.ru, проанализировав, как изменилось количество резюме в Челябинской области по сравнению с прошлым годом. В целом активность соискателей региона в октябре 2022 года на 22% превышает прошлогодние показатели. Как передает корреспондент РИА «Новый День», наиболее существенно количество активных резюме на Южном Урале выросло в профессиональных сферах «Административный персонал» (сразу на 51% по сравнению с октябрем 2021 года) и «Информационные технологии, интернет, телеком» (на 39%). «Рост интереса соискателей к информационным технологиям можно объяснить не только привлекательными условиями работы в этой сфере (высокий уровень зарплат, возможность дистанционной занятости, развитый соцпакет и др.). В этом году мы фиксируем приток на рынок кандидатов на младшие позиции после обучения на популярных ИТ-курсах. Кроме того, сказывается желание специалистов найти или иметь на всякий случай вариант компании, уст
Южноуральцы все чаще ищут работу в IT-сфере и все реже на госслужбе
14 ноября 202214 ноя 2022
1
1 мин