Это психологическое тестирование из 10 вопросов часто используют при приеме на работу, чтобы лучше узнать будущего сотрудника. Оно выявляет определенные характеристики личности, связанные с лидерством и отношением к делу. Постарайтесь отвечать на вопросы интуитивно: важно, чтобы ответ был максимально честным. Результаты теста носят рекомендательный характер и не имеют диагностической ценности. ⌘ Ставьте лайк, подписывайтесь и будьте, пожалуйста, счастливы! 🧡 Поддержать канал 🌿
Это психологическое тестирование из 10 вопросов часто используют при приеме на работу, чтобы лучше узнать будущего сотрудника. Оно выявляет определенные характеристики личности, связанные с лидерством и отношением к делу.
Постарайтесь отвечать на вопросы интуитивно: важно, чтобы ответ был максимально честным.
Результаты теста носят рекомендательный характер и не имеют диагностической ценности.
⌘
Ставьте лайк, подписывайтесь и будьте, пожалуйста, счастливы! 🧡