Благодаря дистанционным форматам обучения можно решить огромное количество задач:
- Масштабировать образовательный процесс на большее количество сотрудников;
- Проинформировать о новых продуктах, услугах или процессах;
- Отработать навыки;
- Научить работать в программах;
- Быстро адаптировать сотрудников к новой работе
- и многое другое.
Перед тем как приступить к разработке конкретного обучающего продукта, всегда возникает вопрос: какой формат обучения лучше всего выбрать?
В этой статье эксперты по обучению компании Смарт Лайн рассказали, для решения каких задач лучше всего подойдут такие форматы, как слайдовый курс, видеокурс, тренажер и анимированный ролик.
Слайдовый курс
Это наиболее популярный и простой в реализации формат для онлайн-обучения. И вместе с тем, он может быть очень разным.
Самый простой пример – классический линейный «курс-листалка», в котором теория сначала разбирается, а затем закрепляется на практике. Такой курс подойдёт, если вам необходимо решить простую учебную задачу, например:
- Описать продукт/услугу/историю компании.
- Объяснить какую-то процедуру или бизнес-процесс (например, процедуру наставничества, принятую в компании).
Видеокурс
Видеокурсы, аналогично слайдовым курсам, могут быть простыми и линейными, а могут быть выстроены по принципу «бродилки». Например, когда сотрудник перемещается по предприятию, представленному в виде интерактивной карты, и в каждом подразделении общается с экспертом, который передаёт ему ту или иную информацию.
Формат интерактивного видео подойдет, если:
- Вам нужно перевести лекцию в дистанционный формат без потери качества.
- Вы хотите одним курсом решить вопрос трансляции большого объёма важной информации.
- Вам нужно организовать онбординг с участием первых лиц или провести виртуальную экскурсию по компании.
- Вы точно уверены, что информация, которую будет озвучивать эксперт, долгое время останется актуальной (ведь при её изменении вам потребуется переснимать ролик).
Анимированный ролик
Основное преимущество анимации в том, что она задействует активную работу сразу нескольких каналов восприятия информации и за сравнительно короткое время (до 2-3 минут) можно:
- Объяснить сложные термины через простые и понятные образы.
- Наглядно показать сложные процессы.
- Продемонстрировать примеры или проблемы.
- Объяснить правила поведения.
Больше информации о форматах онлайн-обучения и особенностях их использования читайте на сайте Эквио.