Проблему «невидимой инвалидности» и трудности, с которыми сталкиваются люди с такими заболеваниями на работе, обсудили эксперты на пресс-конференции в пресс-центре МИЦ «Известия» в четверг, 24 ноября.
Как пояснила юрист, эксперт в медицинском и трудовом праве Ольга Грицай, «невидимая инвалидность» — это хронические заболевания, с которыми люди вынуждены бороться на протяжении всей жизни.
«Когда заболевание не видно невооруженным взглядом, но оно причиняет неудобства и человеку приходится доказывать, что он инвалид, и часто он стесняется этого. Это очень тонкая грань, когда у человека проблемы на рабочем месте и в обществе, и эту грань сложно определить, нужно вносить определения на законодательном уровне», — подчеркнула специалист.
Директор по развитию, сооснователь Everland Елена Мартынова, в свою очередь, отметила, что такие люди зачастую сталкиваются с проблемами дискриминации на работе и поэтому умалчивают о своем состоянии.
«Стереотипное отношение условно здоровых людей к людям с инвалидностью и к себе — это то, что сильно мешает. Это достаточно непростая история. Но барьеры в головах у обеих сторон и это нужно решать», — подчеркнула она.
По словам эксперта, по человеку не всегда можно определить наличие у него тех или иных проблем со здоровьем.
«Не всегда можем по человеку понять, что с ним что-то не так. Учет инвалидности, отсутствие дискриминации, адекватное отношение к тому, что каждый из нас может иметь инвалидность, повышение общей толерантности в коллективах и в среде, а также внимание к тому, что каждый человек может плохо себя чувствовать — всё это в целом изменит наше отношение в том числе к «невидимой инвалидности», — добавила Мартынова.
1 сентября в России вступили в силу новые законы, предполагающие расширение возможностей для людей с ограниченными возможностями. Первая мера касается права школьников и учащихся колледжей, имеющих инвалидность, получать гарантированное двухразовое питание. Расширилась также поддержка взрослых граждан с инвалидностью. Так, людям с инвалидностью I, II или III группы предоставили возможность бесплатно получить второе высшее или среднее профессиональное образование.