Мнение сотрудников и руководителей о премиальном фонде в ГК Clever bros.
О том, как была придумана и реализована идея премирования сотрудников рассказывает руководитель ГК Clever bros. Игорь Логинов:
«Помню, как читал книгу на кухне, а в голове так настойчиво крутилось, ну какой же инструмент мотивации придумать, чтобы вспомогательные подразделения были больше заинтересованы в информировании и помощи специалистам отделов продаж. И вдруг приходит идея создать премиальный фонд. Чтобы не потерять мысль, я даже исписал последний лист в книге – суммы, пропорции, ограничения…
Благодаря корпоративной программе СВА (Clever bros. Assistant) удается сделать этот процесс удобным и простым. Чтобы назначить премию нужно совершить несколько простых шагов в программе, и сотруднику, которому назначена премия, сразу высвечивается уведомление «Вам назначена премия 500 рублей от сотрудника… за…» Мелочь, но приятно, твой труд и инициатива не пропали даром. Именно это закрепляет положительный эффект: выполнил задачу быстро и на высоком уровне – лови благодарность коллег. Отмечу, что без ПО настроить этот процесс было бы гораздо сложнее.
Начали мы с фонда премий для специалистов отделов продаж, но когда увидели живой отклик от сотрудников вспомогательных подразделений – водителей, инженеров, техников, то добавили доступы к премиям Администрации холдинга и руководителям подразделений.
Сейчас сотрудники могут поблагодарить коллег за информацию, поддержку, помощь, скорость, отзывчивость. А главное они используют этот инструмент добровольно, и премирование приносит радость всем участникам процесса».
В полной версии материала вы можете прочитать о том:
- Как руководители пользуются инструментом премирования. Комментарии руководителя Партнерской сети ГК Clever bros. Екатерины Лаздовской и руководителя отдела развития и маркетинга Анастасии Погожевой
- Как сотрудники реагируют на премии. Комментарии специалиста отдал ИТ ГК Clever bros. Владемира Насонова и специалиста отдела конкурсных процедур ГК Clever bros. Сергея Исмангулова
#cleverbros #мотивация #премия #этоинтересно