Здравствуйте друзья,
проживая за границей я очень много общаюсь с бывшими-новыми соотечественниками, с такими же как и я - русскими немцами. Людьми, которые хоть и уехали по разным причинам из России, но для кого она не перестала являться очень важной частью их жизни. Людьми для которых заграница хоть и стала своей, но и Россия для них тоже не чужая. Так как в России у многих остались родственники, друзья и весьма значительная часть жизни. Людьми, которые и для России уже перестали быть своими, но от этого не становились чужими... Как минимум на официальном уровне. А что же на неофициальном?
А на неофициальном уровне, как на уровне различных попадающихся мне комментариев под статьями блогеров о русских за границей, где своих пусть и бывших соотечественников называют бегунками и предателями, Так и на уровне СМИ, с завидной регулярностью нарываюсь на мнение, что все кто уехал не нужны ни там ни здесь (ни в России ни за бугром). И вот очередной пример, Манагер Голицын — а может, вернёмся? Какой опыт 1917 года должны учесть те, кто успешно "мигрировал" из России. Где редакторская группа общественно-политического издания Свободная пресса задаёт вопрос
На что у меня в памяти всплыл один показательный случай. Дело происходило на одном сибирском, дважды орденоносном, в прошлом градообразующем, машиностроительном заводе, аккурат в 2014 году. Для понимания, примерно за год до этого, завод, собственником которого на тот момент был украинский олигарх, стал скатываться в яму. У предприятия образовались миллиардные задолженности перед различными кредиторами, вследствие которых финансовые учреждения отказывались выдавать кредиты, а заказчики размещать заказы.
Ещё до событий на Крещатике наш собственник куда-то пропал, на него начали заводить прокурорские проверки и судебные дела и к осени 2013 года предприятие было передано под управление компании- Уралвагонзавод.
В принципе новость была принята по началу позитивно, руководство на право и на лево раздавало обещания по скорейшему выводу предприятия из трудной на тот момент ситуации. Разрабатывались планы по загрузке предприятия и выводу его из кризиса. И даже какие-то заказы находились и размещались. Так, эффектно продефилировавшие по красной площади в 2015 году новоиспечённые и суперсовременные танки Армата, несли в себе толику нашего труда и моего отца в частности. А именно, первые образцы пушек которыми они оснащались, были изготовлены у нас. Но дальше этого дело так и не пошло.
Новопредставленный Генеральный директор начал выдавать на гора такие планы, от которых волосы на голове вставали дыбом. Сократил рабочую неделю сперва до четырёх дней, потом до трёх. Под видом избавления от неликвидов запустил процесс распродажи оборудования хранящегося на хранении завода. Запустил процесс по выводу собственной ТЭЦ под видом убыточного производства за периметр предприятия. Начал пилить территорию предприятия, для начала продал столовую окружил её забором. Стал избавляться от рабочих, заявив, что ему достаточно трёх сотен из более чем шести тысяч. Сотрудникам пенсионного и предпенсионного возраста предложили уволиться по собственному желанию без выходного пособия. Также урезали заработную плату по самые помидоры. Задержки стали обычным явлением. Ужесточили и до этого не отличавшийся мягкостью (со времён оборонки) внутренний распорядок.
Народ сразу ударил по тапкам. Таки хочешь али нет, но семьи кормить надо. Количество увольняемых каждый месяц ставило рекорды и нередко переваливало за сотню. Охренеть можно, в среднем по СТО человек человек в месяц уходило с родного предприятия в никуда. С предприятия, где они сами работали десятилетиями, где работали их братья, отцы и деды. С предприятия, с которым они связывали судьбу с самого рождения.
Ивот возвращаемся к осени 2014 года, когда я стал нечаянным свидетелем одного забавного разговора между Техническим, Коммерческим, замГенДира и Главным инженером, фраза из которого меня по настоящему убила...
Ну вот сейчас все крысы разбегутся, а с теми кто останется, с теми и будем работать...
Далее следовала целая череда доказательств того, почему люди пачками подающие заявления на увольнение являются скотами, крысами и вообще, неблагодарными тварями... Каждый день стонущими по поводу зарплаты и того, что дома кушать нечего, того, что нет денег даже на сигареты и автобус до завода. Ну ведь можно же бросить тогда курить? И на работу начать ходить пешком, это ведь так полезно для здоровья. А то что есть нечего, то это всё враки, так как у каждого по огороду и две дачи имеется, а стало быть картошки навалом...
То есть люди, получавшие за свою работу сотни тысяч рублей, искренне не понимали как так? Ну разве трудно немного потерпеть? Потерпеть месяц-другой да зарплаты, потерпеть до прихода лучших времён... Они просто не понимали людей, половина из которых получающих по 10 тыр. Они искренне считали их скотами, крысами и неблагодарными тварями.
И вот я, нечаянный свидетель этого разговора стал перебирать уже уволившихся и уже приготовившихся, так сказать устраивать мысленную проверку на преданность... Игорёк, Классный Специалист! В уме представляющий конфигурацию, комплектацию, стоимость любого редуктора и сроки его проектирования и изготовления. Андрей, разбирающийся в людях, станках и железяках, упёршегося в потолок в должности ЗамНачЦеха и ставшего ЗамГенДира на Урале. Артём, властелин сварки, заметно прогресировавший в должности до Главного с переездом в Ленинск-Кузнецкий... Алексей, АйТишник от бога, недавно женившийся и ставший папой, который был согласен работать за жалкие для его уровня 50тыр, и т.д. И эти ребята крысы? Это был интеллектуальный свет нашего предприятия! Эти ребята были настоящими фанатиками своего дела. Но их кинули. Их припёрли к стенке, их посадили на баланду, которую даже зэ-ка жрать не станут. Это их предали! И предали как раз вот эти дяди рассуждающие как хорошо будет с теми кто останется.
А кто остался? Остались те, кто: либо не мог просто так всё бросить и уехать, либо те кто не был способен хоть на что-то. Осталась действительно серая масса и редкие самородки не имеющие возможности уйти.
Я покинул Машзавод в 2016-м. хотя первый раз заявление на увольнение подал как раз аккурат спустя пару месяцев после того случая в коридоре. Но тогда моё начальство, рангом ниже верховных, сумело меня отговорить. Однако финансовое положение заставляло искать пути выживания. 2015-й, стал переломным, на всяких шабашках и колымах получалось выкручивать больше чем на заводе тратя на это в разы меньше времени и сил. Но эти подработки не приносили морального удовлетворения, а были лишь средством выживания так как не совпадали с моими интересами, профилем работы к которому я стремился много лет. Потыкавшись по предприятиям региона осознал, что ближе чем Урал мне не светит, а идеал конечно Москва-Питер. Ну а к 2016-у пришлось держать слово и выполнять обещание, которое занесло меня за бугор...
Уже тогда я предвидел закрытие завода и даже смог угадать срок, а именно от трёх до пяти лет. Именно такой срок могло просуществовать это предприятие без кардинальный изменений, без поддержки извне и без чисток внутри.
В декабре 2020 года предприятие было признано банкротом и прекратило хозяйственную деятельность.
Завод, благодаря которому были построены такие изделия, например как:
Или вот как эта железяка... И много, много других.
И вот возвращаемся к теме типа уехавших... К ребятам утверждающим, что понауехавшие не нужны ни там ни тут. Ребята, вы в это реально верите? Неужели вы думаете, что вбрасывая в сеть подобные утверждения, что:
эти люди сразу одумаются, начнут каяться и пачками возвращаться туда, где пропагандируется об их никчёмности, где не факт, что их встретят, пусть не с распростёртыми объятиями, но хотя бы не на общих условиях, туда, где их не ждут? Туда, где от них изначально что-то требуют, считая их обязанными и ничего не предлагая в замен. Ведь как иначе интерпретировать подобные вбросы? Как должны реагировать люди которых открыто ставят на один уровень с предателями? А какое у нас принято отношение к предателям всем известно. Но можно ли их считать предателями? На мой взгляд несогласными вполне, но так чтобы предателями... Извольте! Так как в выше приведённом примере, моих коллег и друзей вынуждали уходить с родного предприятия в поисках лучшей жизни и путей выживания. О которых высокооплачиваемые дяди, впоследствии, отзывались не иначе как о крысах.
И совершенно не понятно почему эти люди решили, что господа понауехавшие не смогут себя реализовать там? Я уверен, что смогут, пусть и не все, но ведь смогли себя реализовать сотни тысяч, миллионы их предшественников и точно также как смогли это сделать мои бывшие коллеги. Большинство из которых не желали уходить с завода и пошли на этот шаг в силу вынужденных обстоятельств. Но далеко не все готовы вернуться, если наш завод вновь заработает в силу массы причин, во первых потому, что покинув родные заводские им пришлось пройти нелёгкий путь, чтобы найти новое место работы и жительства, так как многим пришлось покинуть родные края. Многие не готовы отказаться от того, чего уже сумели добиться там, а ведь любое кардинальное изменение в жизни подразумевает отказ от чего-то, ради другого чего-то и банально не хотят терять то, что есть. И подобные заявления типа -
- Господа, а вы уверены, что если решитесь на возвращение, вас тут встретят с любовью и лаской?
Не внушают какого-то оптимизма и только лишают мотивации тех, кто в принципе мог бы на это отважиться. И это в то время, когда в государстве нехватка не то, что бы героев, но и простых работяг. И эта нехватка будет только обостряться, а ведь те кто мог бы вернуться являются наиболее предпочтительными из тех, кто мог бы приехать из всех заграниц. Так как во первых, это готовые специалисты которым не требуется учить язык, во вторых, им не требуется адаптация к местному менталитету, законам и условиям, они их и так знают. В третьих, своим возвращением они уже показывают и доказывают как минимум веру в будущее здесь нежели там.
Так же, это лично моё мнение, что личности делающие подобные заявления, зачастую чисто из лучших побуждений, приносят таким образом больше вреда чем пользы, так как сеют зерно сомнения и негатива в души тех, кто не против нас, но за себя переживающих. Не являющихся героями, не готовых умирать здесь и сегодня, но которые готовы стоять у станка, крутить баранку или сидеть у монитора день и ночь занимаясь свои любимым делом. Ведь дело не в том, что интересы одних личностей разошлись с мнением других, дело в том, что несмотря на различия этих мнений они могут выполнять одно дело. И оно будет выполнено при совпадении заинтересованности именно интересов, нежели убеждений или эмоций.