Госдума планирует защитить трудовые права россиян, которые проходят службу в армии по мобилизации или как добровольцы. Такую поправку в Трудовой кодекс порекомендовал принять Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов, написала «Парламентская газета».
Согласно документу, вернувшиеся из боевых действий граждане России будут первыми претендентами на прежнее место работы. Работодателей хотят обязать предлагать им ту же должность, а если такого свободного места нет, то предлагать другое место — согласно квалификации. Этим правом можно будет воспользоваться на протяжении трех месяцев после возвращения со службы.
«Дополнительно защитить права граждан, отправившихся на военную службу, потребовалось, поскольку действующий закон не предусматривает приостановление срочных трудовых договоров на период службы — это возможно, лишь если договор постоянный», — рассказала член Комитета по труду Светлана Бессараб.
Она объяснила, что, если трудовой договор был срочным, то вакансию сотрудника к его возвращению могут уже занять. Парламентарий напомнила, что уже есть закон, помогающий сохранит рабочие места за гражданами, которые трудятся по бессрочному трудовому договору, когда они уходят на службу в ВС.
Правительство РФ накануне внесло изменения в закон о праве на льготную пенсию для мобилизованных. Для мобилизованных участников спецоперации и добровольцев пенсии будут начислять в двойном размере.