Найти в Дзене
Личный советник

Как полюбить свою работу

Оглавление

Как, порой, бывает тяжело вставать рано утром на работу, особенно, когда на улице холод, ветер, дождь или снег. А еще тяжелее идти на работу, когда она совсем не нравится, и так хочется сбежать от нее и найти такую, чтобы и зарплата достойная, и душа радовалась.

Надо сказать, что вы сами вправе выбирать лучшую для вас работу. Или даже вы можете полюбить даже ту работу, которая раньше не нравилась, нужно только придерживаться некоторых советов.

7 причин отказа от работы

Никто не спорит, что бывает такая работа, что ее и полюбить ее в общем то не за что. И на это может быть масса причин. Однако, если вы действительно хотите, чтобы ваше отношение к работе изменилось в лучшую сторону, то нужно понять, что вам мешает. Предлагаем несколько возможных причин, вам нужно ознакомиться и выбрать то, что больше всего подходит.

  • Доход ниже среднего

Кому понравится такая работа, когда платят копейки. Естественно здесь никто надолго не задерживается, а лишь хватаются за такую работу, как временный пункт трудовой занятости, и при первой же возможности пытаются сбежать. Где гарантия, что на новой работе, вас будет все устраивать. Как говорится, денег много не бывает, поэтому сколько ни зарабатывай – всегда мало. Поэтому, подумайте, нравится ли вам то, что вы делаете, какую должность вы занимаете. Ведь деньги деньгами, а душе должно нравиться.

  • Нехватка свободного времени

Бывает и так, что денег платят вроде бы достаточно, но встает другая проблема – нет времени на то, чтобы их тратить. Современное общество уже привыкло работать по 12 часов в сутки, однако не всех устраивает такой вариант работы. Хочется и с семьей побыть, дома порядок навести, и на себя любимую время уделить. В таком случае нужно подумать, действительно ли вам нужна такая работа, на которой вы оставляете большую часть своей жизни, тогда, как вы могли бы найти работу с более свободным графиком и больше времени уделять себе и семье

  • Начальник-тиран

Как часто слышишь фразу: «С начальником не повезло, все его не устраивает, придирается!». Таким людям свойственны такие качества, как несговорчивость, требовательность, жесткость. В голову сразу приходят мысли об увольнении.

-2

Хотя, если взглянуть на ситуацию с другой стороны, то вероятно вы поймете для чего он это делает, скорее всего, это пойдет во благо фирме или предприятию. Задача начальника – держать все под контролем и наводить порядки во всем. В таком случае вам нужно научиться понимать таких людей, контактировать  с ними, чтобы избежать скандалов и недовольств.

  • Плохой коллектив

Это еще один существенный фактор на работе. Согласитесь неприятно работать там где, тебя все время обсуждают, показывают пальцем, шепчутся при вашем появлении. Особенно это касается женских коллективов. И здесь нет ничего удивительного, женщины склонны к интригам, обсуждениям и сплетням. Здесь выход один, взглянуть на ситуацию с другой стороны. После тяжелого рабочего дня, вас ждет дома муж и дети. И помните, что отношения на работе, никогда не смогут заменить ваше семейное общение.

  • Нет перспективы для карьерного роста

Кому из нас не хочется, постепенно подниматься вверх по карьерной лестнице. Конечно, все этого хотят, ведь от этого и зарплата увеличивается, и социальный статус меняется. Если работа не предусматривает этого, то здесь вряд ли стоит задерживаться надолго. Ведь перед вами никаких перспектив, все стоит на одном месте, не развивается, а вам так хочется расти  и развиваться. Приходится задуматься о смене рабочего места, поскольку на прежней работе это вряд ли можно изменить.

  • Постоянный стресс

Естественно, голова будет идти кругом от требовательного начальника, жестких коллег, и постоянных недовольств или возмущений. Порой так хочется, спрятаться куда подальше, никого не видеть, и не слышать. А вы не думали, что проблема может быть в вас самих. От вашего неумения планировать время, устанавливать контакты зависит очень многое.

-3

А может, вам просто надо научиться отдыхать или переключаться от рабочих проблем в более спокойную и уютную атмосферу.

  • Скука

Если работа день за днем не приносит вам удовлетворения, а лишь навевает тоску, вряд ли вы задержитесь здесь надолго. Возможно, работа то вполне нормальная, и даже нравится многим, просто вам она не подходит, исходя из вашего характера или темперамента. Попробуйте себя в несколько иной области, и вы почувствуете, что от работы действительно можно получать удовольствие, но только в том случае, если она вам действительно нравится.

Как полюбить свою работу

Вы выявили причины недовольства своей работой, теперь самое время подумать, что сделать, чтобы работа была в радость, а не в тягость. Попробуйте в мыслях вообразить свою идеальную работу, какое место вы в ней занимаете, что входит в ваши обязанности и т.д. Затем взгляните на это трезвой головой и оцените реальность ваших воображений. Скорее всего, там где вы работаете не только вас не устраивает нынешний распорядок работы. Когда вы понимаете, что вы не один, становится легче.

-4

Подумайте, чем ценны для начальника, коллег именно вы. Наверняка, вас за что-то ценят и уважают. Иногда командировки бывают весьма полезными. Ведь происходит смена обстановки, знакомства с новыми людьми, а также обмен опытом. Быть может, там вы поймете, что вы сами делаете не так, и научитесь любить то, чем долгое время занимаетесь.

Находясь на работе, попробуйте сами привнести в нее чуточку игровых моментов. Поставьте себе цель, выполнить какой-либо отчет или поручение быстрее всех остальных. Об этом даже не обязательно кому-то сообщать. Зато, таким образом, ваша работа превратится в игру, и вам будет интересней на нее ходить.

Ну и наконец, не бойтесь высказывать собственное мнение, особенно тогда, когда это действительно требуется. Ведь от вашей личной инициативы и будет зависеть ваша дальнейшая жизнь. А там и до повышения недалеко, если начальник заметит ваши организаторские и коммуникативные способности.

Помните, ваша работа и ваше отношение к ней тесно взаимосвязаны. Если вы будете к ней относиться добросовестно и с умом, то будете получать от нее удовольствие, а следовательно и вознаграждение.