Соискатели вот и забыли о том, что работодателю нужно закрыть вакансию, а не только соискателю трудоустроиться. Сейчас экономика в стране пребывает в некоторой турбулентности, иногда люди лишаются работы и вынуждены трудоустраиваться еще вчера. Вот и выступают просителями. Но в некоторых случаях с собеседования лучше уйти. 1. У вас навязчиво интересуются семьей, наличием детей и планов на деторождение. Могут спрашивать, почему не замужем? А то возраст такой, уже пора. А почему детей нет? А когда будут? Это серьезный повод уйти. 2. Требуют паспортные данные для якобы проверки службой безопасности. Это излишне. Не нравится справка об отсутствии судимостей? Все, ну их, недоверчивых. 3. Предлагают за что-то платить при трудоустройстве. За униформу, за то, чтобы именно твое резюме показали руководителю, да за что угодно. Это мошенничество. 4. Опаздывают на собеседование, не предупреждают и не извиняются. Просто не ценят время соискателя. В рабочее время все будет также. 5. Массовое собе