В подмосковном Раменском охранник одной из местных школ до смерти избил своего коллегу. По версии следствия, подозреваемый набросился на своего сотрудника с палкой, когда узнал, что тот выпил на рабочем месте.
Тело погибшего было найдено у стен школы. После задержания нападавшего охранника, стало известно, что ранее он был судим по статьям о краже и разбое.
Как рассказал aif.ru руководитель холдинга структур безопасности «Русь» Роман Насонов, закон не запрещает лицам с наличием судимости работать в ЧОП. Однако есть большое количество дополнительных фильтров.
«В частной охранной организации можно работать с погашенной судимостью. Это не запрещается законом. Однако статус данной судимости определяет не руководитель ЧОП, а специалист лицензионно-разрешительной службы Росгвардии, на основании решения которого работнику может быть выдано (или нет) удостоверение личности частного охранника. На преступления против личности это не распространяется», — говорит Насонов.
Эксперт отмечает, что по закону лица с судимостью имеют право работать и в школах.
«Решение об охране детских садов и спортивных учреждений конкретным сотрудником ЧОП принимает директор. Конечно, при наличии удостоверении личности частного охранника и личной карточки охранника конкретного ЧОП. Могу успокоить. Как правило, люди со стороны на эту работу не привлекаются. Чаще всего, попадают по рекомендации. Или предварительно проверяются с помощью звонка на предыдущее место работы».
По словам эксперта, иногда случается так, что сотрудники ЧОПов участвуют в драках или, применяя силу, превышают полномочия. Однако, часто ли происходят такие случаи, посчитать невозможно.
«В случае выявления таких нарушений на посту как драки или прием алкоголя, руководитель после проведения административного расследования, на основании заключения, может сотрудника уволить. Но это достаточно тяжелый путь. Например, надо привлекать к процессу свидетелей. Чаще всего договариваются о расставании по статье «по собственному желанию».