На днях был опубликован официальный ответ Кремля, из которого стало известно, что ни о какой корректировке пенсионной реформы речи пока не идет.
Итак, исходя из действующих нормативов, уже решено, кто выйдет на пенсию в следующем, 2023 году, когда продолжается переходный период повышения пенсионного возраста.
1. Кто будет получать пенсию по старости в 2023 году, если не будет льгот для понижения пенсии по старости?
На общем режиме при отсутствии льгот право на пенсию по старости в 2023 году
- женщины, родившиеся во второй половине 1965 г.
- мужчины, родившиеся во второй половине 1960 года (с 1 июля по 31 декабря).
Их пенсионный возраст составит 56,5 и 61,5 года соответственно. Например, женщина, родившаяся 10 августа 1965 года, получит пенсию 10 февраля 2023 года.
Недостаточно быть старше; в 2023 году вы должны иметь не менее 13 лет стажа, засчитываемого для пенсии, и иметь навыки участия (минимальный балл 23,4 в 2023 году).
Рекомендуем предварительно запросить в пенсионном фонде (через госуслуги) индивидуальную справку, подтверждающую стаж и количество баллов.
Если вы не уплатили минимальное требование, вы все равно можете перечислить свои добровольные взносы в Пенсионный фонд до конца года и накопить недостающие баллы и трудовой стаж.
В противном случае социальная пенсия по старости выплачивается только в возрасте 65 лет (женщины) или 70 лет (мужчины).
Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения смогут выйти на пенсию в 2023 году.
Но в отличие от пенсии по старости, эта пенсия (правильно именуемая «пенсией по случаю потери кормильца») выплачивается с 57 и 62 лет соответственно (после повышения пенсионного возраста на 2 года вместо 1,5 лет).
2. кто сможет получать пенсию в 2023 году до установленного законом пенсионного возраста
1) Безработный.
Если ваш бизнес прекращается из-за ликвидации или ликвидации компании, вы можете выйти на пенсию за два года до установленного законом пенсионного возраста, если вы соответствуете следующим условиям.
- иметь стаж работы не менее 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины).
- зарегистрированы в центре занятости населения как безработные, но не нашли там работу (ст. 32 Закона № 1032-1).
В следующем году, по данным центра занятости, на пенсию смогут выйти женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения.
Им будет 56 и 61 год соответственно, что на два года раньше обычного пенсионного возраста (58 и 63 года).
(2) Долгосрочные сотрудники
Как уже говорилось, женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения с заработком 37 и 42 года соответственно будут иметь право на досрочный выход на пенсию в 2023 году.
К сожалению, получить такой трудовой стаж непросто, так как не учитываются свободные от работы периоды, такие как учеба или служба в армии.
(3) Женщины с детьми
В 2023 году женщины с детьми выйдут на пенсию.
- женщины 1972 года рождения (возраст 50 лет) не менее 5 детей и не менее 15 лет страхового стажа или не менее 2 детей и работа на Севере (12 лет на Крайнем Севере (КС) и 17 лет на Крайнем Севере). Районы крайнего севера соответствуют северу (КС) (ПМР)).
- Я женщина, 1966 года рождения, у меня четверо детей.
- Однако женщина с тремя детьми не сможет выйти на пенсию на льготных условиях в 2023 году (в 57 лет). Согласно календарю, женщины 1965 года рождения имеют право на получение пенсии по старости с 56,5 лет в 2023 году.
4) работники «опасных» профессий.
Мягкая пенсия за выслугу лет, предусмотренная ст. 2. 30 Закона № 400-ФЗ, выплачивается без повышения пенсионного возраста.
Так, например, мужчина 1967 года рождения может достичь пенсионного возраста в следующем году при наличии у него 12,5 лет стажа по Списку №2.
Однако пенсионный возраст для учителей, медицинских работников, художников и «нортеньо» (с большим стажем работы в РКЦ или ИКЦ) будет увеличен на 5 лет в рамках той же программы.
Так, женщины конца 1970-х годов рождения и мужчины 1965 года рождения (со стажем социальной ответственности 15 лет и МЧС 20 лет) выйдут на пенсию в 2023 году.
А учителя, медицинские работники и артисты смогут получать пенсии в 2023 году, если до конца 2021 года достигнут необходимого стажа работы.