Что делать, если работодатель закрывает компанию в России? В последнее время многие иностранные компании покидают российский рынок, и сотрудники остаются без работы. Чтобы поддержать граждан, на государственном уровне были расширены меры социальной поддержки населения. На что сейчас можно рассчитывать? Временное трудоустройство Если компания приостанавливает свою работу, можно перейти к другому работодателю. Для этого компания уведомляет о прекращении деятельности центр занятости, а он, в свою очередь, предоставит вам варианты вакансий в других организациях по вашему профилю. В случае, если вас и новую организацию все устраивает, вы подписываете временный трудовой договор с сохранением всех трудовых гарантий. Сейчас срок ограничивается 31 декабря 2022 года. Также в период действия временного договора вы можете вернуться на прежнее место. Такой вариант благоприятен и для вас, и для компании. Вы получаете рабочее место (с возможностью продления контракта, главное, чтобы с новой организац