Найти в Дзене

«Меня не слышат!»: в чём здесь ошибка

Люди часто жалуются: «Он/она меня не слышит». Ну и обижаются — ведь обидно же. Ты стараешься, рассказываешь, а всё без толку. Давайте разберём эту жалобу. Предупрежу — опираться я буду не на научные данные (увы, не нашёл таковых), а на профессиональный опыт. И начну я с вопроса. А разве в ситуации «Он/она меня не слышит» есть поводы для обиды? Знаю, такая постановка вопроса удивляет. Как вообще можно его задавать? Ведь очевидно же, что обижаться есть на что! А я возражу — нет, обижаться не на что. Потому что нас вполне себе слышат — если, конечно, мы говорим хоть сколько-нибудь связно. Проблема в том, что мы в действительности не хотим быть услышанными — нам этого мало. Мы хотим большего — согласия. А ещё лучше — подчинения. Чтобы было так, как хочется нам. И вот именно из-за того, что не соглашаются и/или не подчиняются, обида и возникает. Между тем, нас вполне себе слышат. Просто по непонятным причинам, люди не обязаны с нами соглашаться или тем более подчиняться. Это неожиданная мыс

Люди часто жалуются: «Он/она меня не слышит». Ну и обижаются — ведь обидно же. Ты стараешься, рассказываешь, а всё без толку.

Давайте разберём эту жалобу.

Предупрежу — опираться я буду не на научные данные (увы, не нашёл таковых), а на профессиональный опыт.

И начну я с вопроса. А разве в ситуации «Он/она меня не слышит» есть поводы для обиды?

Знаю, такая постановка вопроса удивляет. Как вообще можно его задавать? Ведь очевидно же, что обижаться есть на что!

А я возражу — нет, обижаться не на что. Потому что нас вполне себе слышат — если, конечно, мы говорим хоть сколько-нибудь связно.

Проблема в том, что мы в действительности не хотим быть услышанными — нам этого мало.

Мы хотим большего — согласия. А ещё лучше — подчинения. Чтобы было так, как хочется нам.

И вот именно из-за того, что не соглашаются и/или не подчиняются, обида и возникает.

Между тем, нас вполне себе слышат. Просто по непонятным причинам, люди не обязаны с нами соглашаться или тем более подчиняться.

Это неожиданная мысль, и не все со мной согласятся. Однако я не обижусь — ведь мы здесь не для того, чтобы соглашаться друг с другом. Я лишь обозначу, что мыслить трезво крайне полезно — это избавляет от ненужных переживаний.

Пока мы думаем, что человек нас не слышит, на него легко обидеться. А эта обида нам здоровья не добавит.

Зато если понимать, что мы хотели от человека согласия, а ещё лучше подчинения, с обидой уже как-то не складывается. Значит, и урона здоровью тоже нет.

Больше понятности!

Есть и ещё один важный момент. Часто люди слышат нас и даже искренне готовы пойти навстречу, но они нас не понимают.

Вот, например, мужчина говорит своей жене: «Мне нужно уважение! Я хочу, чтобы ты уважала меня».

Его жена всё прекрасно слышит. И даже не против выполнить его просьбу. Она же любит мужа и не видит в его просьбе ничего криминального.

Но есть одна загвоздка — она не понимает, что такое уважение. И никто не понимает.

Потому что это термин неоперационализированный (о том, что такое операнционализация и зачем она нужна, см. в статье «Хотите счастья в браке? Говорите понятно»).

В общем, при всём желании пойти мужу навстречу у нашей героини не получится.

А вот если бы мужчина сказал: «Пожалуйста, не говори при детях, что я плохой водитель», ей было бы куда понятнее.

И скорее всего она бы перестала так говорить. Не с первого раза, конечно, вы ведь помните — переучиться быстро не получится, всегда нужно время и несколько напоминаний (см. статью «Почему так трудно наладить отношения?»).

Но со временем — перестала бы (а пока не переучилась, могла бы извиняться, спохватившись).

Подведём итог. Чтобы жилось легче, не надо ждать от людей подчинения. А ещё стоит говорить понятнее.

В дополнение рекомендую:

Фото автора Mikhail Nilov: Pexels