В Госдуму внесли законопроект, исключающий необходимость согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с несовершеннолетним лицом. Документ разместили в думской электронной базе.
"Законопроектом предлагается внести следующие изменения в (Трудовой) Кодекс: исключить необходимость получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью", — сказано в пояснительной записке.
Законопроект также предусматривает условия освобождения работодателя от проведения предварительного медосмотра несовершеннолетнего работника. Это возможно в случае, если имеются результаты проведения профилактического медицинского осмотра незначительного срока давности.