Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Применяется ли вычет 14 МРП к доходу работника-пенсионера?

Пенсионеры по возрасту нередко продолжают вести трудовую деятельность. При этом их доходы по трудовому договору также облагаются ИПН, как и доходы других работников. Но бухгалтеру следует быть внимательным и не уплачивать за работника-пенсионера ОПВ, СО, ВОСМС и ООСМС. Соответственно, суммы ОПВ и ВОСМС не могут быть направлены на вычеты по ИПН (т.к. в случае с работником-пенсионером равны нулю). Но как быть со стандартным вычетом по ИПН 14 МРП? Можно ли применять его к доходу работника-пенсионера? Давайте разберемся… Обратимся к НК РК. Согласно п.1 ст.353 НК РК, сумма облагаемого дохода работника определяется как сумма начисленных доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, минус сумма корректировки (п.1 ст.341 НК РК), минус сумма налоговых вычетов в порядке, указанном в ст.342 НК РК. Также, согласно п.1-1 ст.353 НК РК, сумма облагаемого дохода работника, определенная уменьшается на 90%, если начисленный доход работника за налоговый период не превышает 25 МРП. Со
Пенсионеры по возрасту нередко продолжают вести трудовую деятельность. При этом их доходы по трудовому договору также облагаются ИПН, как и доходы других работников. Но бухгалтеру следует быть внимательным и не уплачивать за работника-пенсионера ОПВ, СО, ВОСМС и ООСМС. Соответственно, суммы ОПВ и ВОСМС не могут быть направлены на вычеты по ИПН (т.к. в случае с работником-пенсионером равны нулю). Но как быть со стандартным вычетом по ИПН 14 МРП? Можно ли применять его к доходу работника-пенсионера? Давайте разберемся…

Обратимся к НК РК.

Согласно п.1 ст.353 НК РК, сумма облагаемого дохода работника определяется как сумма начисленных доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, минус сумма корректировки (п.1 ст.341 НК РК), минус сумма налоговых вычетов в порядке, указанном в ст.342 НК РК.

Также, согласно п.1-1 ст.353 НК РК, сумма облагаемого дохода работника, определенная уменьшается на 90%, если начисленный доход работника за налоговый период не превышает 25 МРП.

Согласно п.1 ст.342 НК РК физлицо имеет право на применение нескольких видов налоговых вычетов, в т.ч. на стандартные налоговые вычеты.

Согласно п.1 ст.346 НК РК стандартными вычетами являются:

  • 14 МРП (применяется ежемесячно, при наличии заявления)
  • 882 МРП (при наличии оснований, заявления и подтверждающих документов).

Ограничений на применение стандартных вычетов для работников-пенсионеров НК РК не предусматривает. Следовательно, к доходу работника-пенсионера можно применить стандартный вычет 14 МРП, если он не пользуется этим стандартным вычетом у другого налогового агента. Заявление на применение вычета работник пишет в произвольной форме.

Рассмотрим на примере: Работник-пенсионер устроился в ИП на упрощенке, оклад составляет 90 000 тг. Также работник написал заявление на предоставление стандартного вычета по ИПН в размере 14 МРП. Проверим, имеет ли право работник также на уменьшение налогооблагаемой базы по ИПН на 90%:

25*3063 = 76 575 тг.

Оклад работника выше 25 МРП, значит права на 90% уменьшение базы он не имеет.

Рассчитаем ИПН. Поскольку ОПВ и ВОСМС с доходов пенсионера не удерживаются, расчет ИПН будет следующим:

(90 000 –(14*3063))*10% =(90 000 – 42 882) *10% =47 118 *10% =4 712 тг.

На руки работник получит:

90 000 -4 712 = 85 288 тг.

Рассчитать сумму ИПН и соцплатежей с доходов работника пенсионера, студента, иностранца, работающих в ИП и ТОО на упрощенке и ОУР можно легко и быстро с помощью бесплатного Калькулятора от «Mybuh.kz».

Проверим расчет из нашего примера:

-2

Если вам требуется помощь в составлении ф.200.00, ф. 220.00, ф. 910.00 или любой другой формы налоговой отчетности, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Одобрен законопроект о выходе на пенсию в 61 год среди женщин