В рамках включения изменений в Законопроект о молодежной политике внесены следующие правки: Также закреплен 61-летний возраст выхода на пенсию среди женщин (до 2028 года), постепенное увеличение базовой пенсии с 70 до 120 процентов и увеличение порога дохода относительно пенсионных выплат до 55-кратного МРП. Помимо этих правок утверждено: Также введено постепенное увеличение пенсионных взносов работодателя за 2023-2028 годы - с 1,5 процента до 5 процентов с января 2028 года. Еще больше новостей экономики, бизнеса и финансов на MyBuh.kz Налоговая учетная политика в Казахстане
В рамках включения изменений в Законопроект о молодежной политике внесены следующие правки:
- термин «молодежь» теперь включает в себя лиц в возрасте от 25 до 35 лет;
- определены уточняющие понятия таких определений, как «временно неустроенная молодежь» и «социальные услуги молодежи»
- определены основные пункты относительно реализации программы по предоставлению жилья для молодежи.
Также закреплен 61-летний возраст выхода на пенсию среди женщин (до 2028 года), постепенное увеличение базовой пенсии с 70 до 120 процентов и увеличение порога дохода относительно пенсионных выплат до 55-кратного МРП.
Помимо этих правок утверждено:
- уменьшение вычета из социальной платы (по причине потери основного кормильцы семьи или утраты трудоспособности) с 55 до 50 процентов;
- период выплат по уходу за ребенком продлен до 1,5 лет;
- гарантирована монетизация социального пакета адресной помощи (выплата в размере 1,5 МРП на одного ребенка в возрасте от 1 до 6 лет).
Также введено постепенное увеличение пенсионных взносов работодателя за 2023-2028 годы - с 1,5 процента до 5 процентов с января 2028 года.
Еще больше новостей экономики, бизнеса и финансов на MyBuh.kz