Эксперт предложила способ сгладить перекосы на рынке труда в России Дефицит рабочей силы в России, особенно квалифицированных рабочих и инженеров, является той ситуацией, которая возникла на рынке труда ещё несколько лет назад, заявила корреспонденту ИА REGNUM ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова. «В условиях стремительно растущей потребности российской экономики в новейших технологиях, в том числе блокчейна, «больших данных» и других цифровых технологий, резко растёт потребность и в квалифицированных специалистах в таких технологиях.По данным опроса, с февраля по август 2022 года у российских работодателей в промышленном секторе наблюдался повышенный спрос на главных инженеров, технологов и механиков, который увеличился по сравнению с аналогичным периодом 2021 года на 58%.И в основном такой спрос предъявляли государственные, аффилированные с государственными и крупнейшие частные промышленные предприятия, предлагая таким специалистам зарплаты намного выше рыночных
Эксперт предложила способ сгладить перекосы на рынке труда в России
Дефицит рабочей силы в России, особенно квалифицированных рабочих и инженеров, является той ситуацией, которая возникла на рынке труда ещё несколько лет назад, заявила корреспонденту ИА REGNUM ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова.
«В условиях стремительно растущей потребности российской экономики в новейших технологиях, в том числе блокчейна, «больших данных» и других цифровых технологий, резко растёт потребность и в квалифицированных специалистах в таких технологиях.По данным опроса, с февраля по август 2022 года у российских работодателей в промышленном секторе наблюдался повышенный спрос на главных инженеров, технологов и механиков, который увеличился по сравнению с аналогичным периодом 2021 года на 58%.И в основном такой спрос предъявляли государственные, аффилированные с государственными и крупнейшие частные промышленные предприятия, предлагая таким специалистам зарплаты намного выше рыночных. Это было связано, прежде всего, с ускоренным переводом многих отраслей промышленности фактически на военные рельсы.Однако в IV квартале 2022 года «денежные» вакансии оказались быстро занятыми, и спрос в крупнейших городах начал снижаться, но неудивительно, если дефицит таких специалистов вновь возникнет, как прогнозируют эксперты, уже в 2023 году.Причём наибольший дефицит, как прогнозируется, квалифицированной рабочей силы будет ощущаться в Уральском, Сибирском и Дальневосточном федеральных округах, что происходит на самом деле уже сегодня.Сегодня, чтобы сгладить такие перекосы рынка труда, когда в стране переизбыток специалистов-гуманитариев, и не хватает инженеров, возможно, нужен новый национальный проект, который будет связан с возрождением качественного среднего технического образования, а также усилением подготовки кадров в ведущих технических вузах страны.Местные власти тоже должны подключиться к этому проекту, создавая программы дополнительного образования и курсы повышения квалификации, так как происходящие в стране и в мире процессы требуют, чтобы рынок труда более гибко на них реагировал.А сегодняшние инвестиции в образование, в том числе — техническое образование, могут стать основой для повышения производительности труда и увеличения темпов роста российского ВВП», — полагает эксперт.
Ожидается, что в 2023 году в России вырастет конкуренция среди работодателей за наем рабочих и инженеров, где будет наблюдаться дефицит кадров.
Читайте также: Эксперты прогнозируют дефицит рабочих и инженеров в России в 2023 году