С активным развитием интернета, электронной торговли работа фрилансера приобретает все большую популярность. Согласно опросу, проведенному Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) совместно с ТАСС этим летом, фрилансерами себя считают 5% россиян. В основном к данной категории относятся молодые люди, студенты, которые совмещают учебу и подработку. В целом фрилансером можно считать любого свободного работника, частного специалиста, который дистанционно выполняет заказ за вознаграждение, при этом сам организует свое рабочее пространство и график. При этом фрилансер - это не удаленный сотрудник компании. В чем их различие и каким правовым статусом обладает фрилансер? Разберемся вместе! В большинстве случаев, удаленный сотрудник компании числится в штате компании и связан с работодателем трудовыми отношениями, регламентированными главой 49.1 Трудового кодекса РФ. На таких работников распространяются корпоративные правила, нормы и гарантии работодателя. Фрилансера же с зак