Программа помогает сделать первые шаги на профессиональном поприще
Специально для тех, кто, получив профессиональное образование, столкнулся с проблемами в поиске работы, в Кировской области реализуется программа временного трудоустройства выпускников в возрасте от 18 до 25 лет.
Благодаря участию в программе у работодателя появляется возможность узнать нового сотрудника, прежде чем трудоустроить его на постоянной основе, а у работника есть все шансы проявить себя. При этом он получает доплату из средств областного бюджета, что тоже хорошее подспорье для молодого специалиста.
- Вроде и профессия у меня востребованная, а подходящее место найти почему-то не получалось, - делится Александр Царегородцев. – В поисках работы сам ходил по учреждениям, пока не прочитал на сайте службы занятости о программе по содействию в трудоустройстве выпускников.
Нынешним летом Александр окончил Кировский медицинский колледж по специальности медбрат. Обращение в центр занятости стало для него поворотным моментом в поиске работы. Здесь ему не только помогли с нужной вакансией, но и поддержали, что называется, морально и материально. Вот уже несколько месяцев после окончания временных работ Александр Царегородцев работает в поликлинике №3 постоянно.
- Основные задачи программы содействия трудоустройству выпускников – получение молодыми специалистами необходимых навыков и адаптация к трудовой деятельности. Это помогает впоследствии устроиться на найденное место работы уже на постоянной основе, - говорит начальник управления ГСЗН Кировской области Руслан Бондарчук. - Работодатель предоставляет соответствующие рабочие места и заключает с выпускниками, направленными центром занятости населения, на несколько месяцев срочные трудовые договоры, что позволяет присмотреться к новому сотруднику.
Отметим, что специалисты службы занятости уделяют особое внимание трудоустройству молодежи и всегда готовы помочь им в поиске работы.