Отбросим немного мрачное настроение прошлого поста, который возможно кому-то перевернул взгляд на его будущую профессию, а кого-то заставил улыбнуться🙃
Если вы еще не решились переводиться на нефтегаз, то мы вас поздравляем, продолжим наш краткий экскурс в мир IT🔮
Сегодня хотим поднять тему мироустройства в компании. Важно! Будем за базу брать нормальную крупную компанию: Google, Yandex, ну это знаете где еще печеньки бесплатные и работать можно когда захочешь. Такая привилегия есть далеко не у всех. Зайдя на HH и полистав вакансии, вы скорее всего не раз наткнетесь на те, где ваш рабочий день начинается с 8 и заканчивается в 18:30. Вот кстати в SibHub похожая история, тут нет печенек, а хочется…
И так, мы имеем компанию вашей мечты, ту самую о которой рассказывают в тиктоке и историях разнообразных пабликов. А кто чем рулит и кого боятся?
Ну начнем с работяг, это представители мира под названием программист-обыкновенный, в своей обычной природе обитания он любит пить кофе, сидеть за ноутбуком (желательно конечно ультрабук, а еще лучше Mac). Этот вид делится на три подвида: Джун, Мидл и Сеньор. Различить их можно лишь по количеству выпитого кофе, состоянию свитера и длине бороды. Ладно, это просто шутка...
Говоря по существу даже среди программистов, казалось бы независимого народа, имеется своя иерархия, во главенстве которой у нас стоит Сеньор. Зачастую точного, универсального разграничения среди трех «уровней» нет, почти в каждой компании условия индивидуальны. Но в большинстве случаев практикуется методика при которой за маленьким глупеньким Джуном следит, прожжённый жизнью Сеньор, не дающий ему положить прод одним нажатием кнопки. И если отношения учитель – ученик между ними мы поняли, то Мидл, это как кот Шредингера, он как бы и сам может выполнять какие-то задачи, но все еще нуждается в помощи со стороны старшего (Сеньора)
А еще у них есть вожак, предводитель, полководец и еще миллион синонимов – ТимЛид. На самом деле тот же программист позиции Сенор (не всегда), но в его обязанности также входит раздать задачи, получить результат и собрать это все в один единый продукт. Ну чтоб кнопочки все тыкались и функции считались. Он как пастух со стадом баранов, как воспитатель в детском саду
Тестировщики или иначе их зовут «тот самый чел, который в коде Hello world все равно найдет баг». Их не любят программисты, и это сложно отрицать. Почему? Потому что их работа — это сломать то, что программист взрастил, вложив туда свою душу. Представьте ситуацию, вы посадили яблоню, прекрасное дерево. Оно дает вкусные сочные яблоки, и тут приходит какой-то ноунейм и начинает жестоко хейтить ваше дерево, ибо, видите ли, оно не дает огурцы сорта «Маша F1». Ну или на крайний случай не торгует фьючерсами. В общем они просто недопонятые гении своего дела
Заказчики и программисты две разные сущности, поэтому между ними обязательно нужен переводчик. Тот, что сможет объяснить, что фичу при которой посетитель будет заходить на сайт и видеть свое отражение на фоне сайта, прям как в зеркале, скорее всего не получится реализовать из-за технических ограничений. Таким сверхчеловеком является менеджер
СММ – специалист, звучит круто, да? Но на самом деле это скорее специалист по рекламе и продвижению продукта. Красивые картинки в инсте у популярных страниц видели? Их рук дело
Директор, тот самый чел, который может тебя уволить, не советую с ним драться.
HR менеджер – в простонародье кадровик. Проведет с вами собеседование, позвонит вам и скажет, что вы приняты или наоборот, что вы не подходите 😊. Покажет офис, познакомит с коллегами. Зачастую добрый чел, позитивный
p.s. Возможно автор в чем-то не прав или чего-то не досказал, прошу не бить. А конструктивная критика в комментариях приветствуется
