Найти тему

Как онлайн-школа выиграла трудовой спор

Сегодня хочу поделиться с вами своим новым кейсом. 

В 2021 году Даша стала сотрудничать с онлайн-школой, оказывала ей услуги «менеджера по продажам», как самозанятая. 

В 2022 году владелец онлайн-школы предложил ей заключить договор оказания услуг, чтобы были законные основания для выплаты ей вознаграждения. 

В феврале 2022 года случилось СВО и весь онлайн бизнес «просел». 

В связи с этим, в проекте договора вместо 5%, было указано 4% вознаграждения от выручки. 

Даша с такими условиями не согласилась, договор не подписала. 

Тогда владелец онлайн-школы уведомил ее о том, что отказывается от ее услуг. 

Даша прислала претензию о выплате ей вознаграждения по договору оказания услуг в размере 5% от выручки школы за последний месяц оказанных услуг. 

Я подготовила ответ о том, что договор не подписан, акты оказания услуг тоже, следовательно, не понятно, что она выполняла и кому сдала работу. 

Даша решила идти в суд и признавать отношения трудовыми. При этом, в иске она указала, что еще в апреле 2021 года знала, что ее права нарушаются, потому как ей обещали устроить на работу по трудовому договору. 

Судебное разбирательство шло 7 месяцев 🙈. 

Даша потратила 50000 руб. на представителя и 10000 руб. на нотариальное заверение доказательств. 

Наша позиция строилась на том, что: 

она знала, что никто с ней трудовой договор заключать не планировал, да и она сама этого не хотела; 

задолго до правоотношений с онлайн-школой она  имела статус самозанятой (доказательства были в материалах дела); 

и то что она пропустила 3-х месячный срок за обращением в суд с иском о защите своих прав. 

В итоге суд ей отказал. 

И теперь мы будем взыскивать с нее расходы на оплату услуг представителя. 

Честно сказать, мне жалко Дашу, просто есть такая категория юристов которым лишь бы заработать 🙈 Они ее убедили, что все будет хорошо, что ответчик не приедет из-за большого расстояния, а он и не приехал, он просто нанял юриста 🤣. 

У инфобизнеса принято приступать к работе после коротких созвонов, а иногда после общения по смс. Никто не задумывается о последствиях пока «друг друга любят». Надо всегда просчитывать ситуацию наперед, привлекать юриста вначале пути. 

Если для вас мой кейс был полезным, поставьте 👍