Я часто задаю себе вопросы, на которые нельзя ответить сразу и на прямую. И вот, одним осенним вечером я решила узнать, почему мы такие, какие есть? Что определяет наше поведение и характер? Конечно, я не сразу смогла найти ответ. Пришлось по-копаться в чертогах интернета. И интернет мне посоветовал книгу, из-за которой теперь у меня совершенно другое восприятие социума. Представляю вам свои мысли и выводы по поводу моего вопроса. На который, кстати, я нашла ответ))
Как было раньше, так и сейчас, нам приходится постоянно коммуницировать с людьми, хочется нам того или нет. Будь то групповое задание в вузе по истории, или сокомандники в спортивном состязании, или же просто работаете на одной работе, вам так или иначе придется общаться с людьми. Все мы знаем, что все мы разные. Поэтому, к одному и тому же делу подходим по-разному. К примеру, групповое задание в школе, на каком-либо предмете. Кто-то берет все броздыправления на себя, указывая, кто чем должен заняться, кто-то сразу начинает заниматься делом, не узнав задание до конца, а кто-то уже знает на всё ответ, и ждёт, пока его спросят. Что бы правильно общаться с людьми, не обижая никого, необходимо знать 4 основных типа (так называемых цвета) людей. Ведь каждый из них индивидуален, поэтому, нужно уметь находить подход к каждому. Я всё чаще и чаще замечаю, что с какими-то людьми, мне общаться легко, а с какими-то невыносимо сложно. С одними я всегда нахожу общий язык-нужные слова, фразы и наша беседа идет оживленно и интересно. С другими же все наоборот- хочется быстрее закончить разговор, а нужных слов невозможно подобрать. Но почему же так происходит? С этим вопросом мне и необходимо разобраться.
Как проявляется тот или иной тип поведения? Почему разные люди ведут себя по-разному? Необходимо в этом разобраться. Если очень кратко и схематично, то самые важные факторы, которые определяют тип поведения, – наследственность и окружающая среда.
Еще до того, как мы рождаемся, в наших генах заложены основы нашего поведения будущего в зрелом возрасте. Наследственные свойства темперамента и характера влияют на наше поведение, и эти процессы запускаются уже на стадии генов. Мы наследуем набор черт не только напрямую от наших родителей, но и от наших бабушек и дедушек. А также, в той или иной степени, от других родственников. В большинстве случаев дети рождаются с импульсивным и дерзким характером. Они не соблюдают условности и правила. Но, по мере взросления, наш характер начинает формироваться в правильном русле, и все встаёт на свои места.
В целом, наше поведение определяют базовые ценности и настроение. Вместе они создают основу для базового поведения, воздействуют на того реального и конкретного человека, которым вам бы хотелось быть. Имеется ввиду именно базовое поведение, без влияния каких-либо внешних факторов.
Обычно мы наблюдаем уже приспособленное к окружающим скорректированное поведение. Сначала мы интерпретируем ситуацию, а затем выбираем линию поведения. Речь идет о том, что человек надевает на себя маску, чтобы вписаться в заданную ситуацию. Безусловно, мы можем иметь несколько масок. На работе мы надеваем на себя одну маску, а дома – другую. Третью маску мы надеваем у родителей своей второй половины. И это вполне типичная ситуация. Даже не углубляясь в психологию, можно сказать, что, мы по-разному интерпретируем разные ситуации и соответствующим образом действуем в разных обстоятельствах.
Можно выделить четыре основных типа поведения. Красный, Жёлтый, Зелёный и Синий.
Многие из тех, кого вы встречаете, обладают качествами, которыми вы и сами не прочь были бы обзавестись. А иногда даже вы будете испытывать зависть к этим людям. Они знают и умеют то, чего вы не знаете и не умеете. И это абсолютно нормально. Также, каждому цвету, можно дать небольшую характеристику, чтобы немного понимать, структуру каждого типа.
Но, разумеется, может возникнуть и обратный эффект. От некоторых людей вас будет отталкивать, между вами будет стена непонимания и раздражения. Не стоит переживать, ведь это тоже нормально. Возможно, вы просто 2 противоположных цвета, которые между собой не способны сочетаться. Чтобы было более понятно, следует разобрать каждый тип(цвет) по отдельности.
Красные (их особенности, манера поведения и манера общения)
Красного очень легко выделить из толпы, потому что он не предпринимает никаких усилий, чтобы скрыть свою истинную сущность.
Красная личность обладает динамикой и драйвом.
У него есть цель в жизни, которую другим трудно постичь, поскольку планка настолько завышена, что цели кажутся недостижимыми. Красный всегда стремится шагать вперед, берет на себяболее сложные задачи и почти никогда не отступает. Красные убеждены в том, что смогут справиться с какими угодно нагрузками, если только будут напряженно и добросовестно трудиться.
Личнoсти, окрашенные красным цветом, ориентированы на преодоление прoблем, oни экстраверты и всегда гoтовы к вызову. Oни принимают скоропалительные решения и часто берут на себя инициативу и риски. В целoм, создается впечатление, что красные – лидеры пo духу. Эти люди охотно берут на себя командование и рвутся вперед. Они настолько активны, что шагают вперед, даже если кто-то или что-то стоит у них на пути. Их нрав и темперамент идеально приспособлены к конкурентным ситуациям.
Дух кoнкуренции присутствует во всем, что делают красные. Заявить, что они всегда хотят кoнкурировать и конкурируют, вероятно, будет преувеличением. Oни ценят легкий дух антагoнизма, который присутствует в состязании. Красные всегда готовы к состязаниям. Oни хoтят победить даже в таких псевдосостязаниях, как, например, решение задачи на скорость или создание самого креативного оригами. В жизни и в работе нет таких областей, в которых нет места для конкуренции.
Для красных быстро – значит хорошо. Скорость для них – синоним качества. Если вы находитесь на уроке или собрании и вдруг обнаруживаете, что один из участников занимается чем-то совершенно посторонним, имейте в виду – это красный, который потерял интерес к происходящему. Если вы начнете с ним общаться, то обнаружите, что его мысли витают где-то совершенно в другом месте. Происходящее вокруг его совершенно не волнует. Потому что красный мыслит очень оперативно и успевает намного больше и быстрее, чем все остальные.
Красным не занимать отваги и мужества – oни в состоянии выложить со всей oткровенностью все как есть. В конкретных вопросах они искренние и выражаются без всяких церемоний. Им не приходится терять время на пустые фразы. Кoгда красного посещает какая-нибудь идея, он должен поделиться ею со всеми. Красные имеют мнение oбо всем и обо всех и охотно формулируют его.
Ктo говорит на пoвышенных тонах? Красные. Кто может выйти из себя, oбъясняя что-нибудь? Красные. Ктo быстрее всех oтвечает на вoпросы? Кoнечно, красные. С красными всегда что-нибудь происходит. Они не могут спокойно усидеть на месте. Время простоя они считают впустую потраченным временем. Жизнь коротка, так что лучше не терять время и сразу приступить к работе.
Красные не боятся принимать решения. Когда все другие сомневаются, размышляют и задаются вопросами о рисках, они порой принимает самые неожиданные решения.
Когда другим в группе трудно на что-либо решиться, то красные, как правило, готовы принять любое решение, лишь бы двигаться дальше. Если в команде есть красный, то будьте уверены: ни одно решение не будет отложено в долгий ящик. В конце концов, всегда лучше что-то делать, чем бездействовать.
Достоинства красных очевидны. Они никогда не тратят время на вещи и дела, которые будут препятствовать им продвигаться вперед.
Если задача теряет свои реальные очертания или занимает слишком много времени, красный обязательно проследит, чтобы не сбавлять скорость – независимо от того, чем он занимается: конкретным проектом, абстрактной задачей или, например, строительством будки для собственной собаки.
Когда красные стремятся достичь своей цели, происходит много разных вещей. Начнем с того, что им важно знать, к примеру, каким образом осуществить определенную задачу и как обеспечить благоприятные условия. Если все девятнадцать параметров действительно совпадут, то будет достигнут феноменальный результат. Все, что ниже этого уровня, не представляет никакого интереса, потому что достичь нужно именно самого верха, самой вершины. Более того, если кому-либо другому удалось достичь невозможного, то красный воспринимает это как должное.
«Нет ничего невозможного – просто для того, чтобы достичь невозможного, понадобится больше времени».
Этот девиз, вероятно, придумали красные.
Красные – первопроходцы, наделенные волевым характером. Можно прибавить к этим качествам нацеленность на результат и решительность. Красные не станут делать все так, как делают остальные. Они не станут отказываться от дела, только потому, что это очень хлопотно. Красные наделены невероятным драйвом. Если уж они что-то решили, то дело обязательно сдвинется с мертвой точки.
Их бесстрашие позволяет им браться за те задачи, от выполнения которых другие отказываются. Часто, когда ситуация накаляется, они не боятся резких и спорных шагов. Красные не будут настаивать на своей идее, если их удастся убедить в том, что есть более удачные варианты. Они очень быстро соображают и могут мигом переориентироваться и пересмотреть свое решение.
Плюс красных заключается и в том, что они не будут отвергать чужие идеи, если у них нет своей. Они будут внимательно изучать и присматриваться ко всему, что может пригодиться и послужить во благо.
Иногда решение может прийти быстро, но желание постоянно менять все вокруг создает атмосферу динамики и подвижности. Если что-то статично на протяжении долгого времени – например, в течение нескольких недель, то красные могут мигом все поменять. Вы можете удивиться, и если спросите красного, почему он изменил то, что вполне сносно функционировало, то он, скорее всего, ответит: «Я изменил, потому что появился шанс». Конечно, есть и минусы. Когда цель уже достигнута, красные начинают тяготиться, в последствии чего, окружающим становиться непонятно происходящее.
Чтобы в полной мере понять красный тип людей, необходимо разобраться в манере общения данных представителей. Нужно иметь в виду некоторые базовые принципы поведения о них. Итак, красные:
• соблюдают дистанцию по отношению к другим;
• у них крепкое рукопожатие;
• охотно наклоняются вперед;
• используют прямой визуальный контакт;
• используют жесты доминирования.
У красных четкий и выразительный язык телодвижений. Обычно красного можно распознать даже на расстоянии.
Когда мы проходим сквозь толпы людей, то видим: люди стоят на месте, общаются друг с другом или наблюдают за происходящим. Допустим, мы видимплощадь, заполненную людьми. Если мы всмотримся внимательно, то увидим человека, который стремительно пересекает площадь и не слишком-то обращает внимание на тех, кто стоит у него на пути. Взгляд его устремлен вперед, и он преодолевает расстояние, не делая никаких остановок. Он не уклоняется в сторону, но заставляет других уступить ему дорогу. Шаги его уверенны и решительны. Он ожидает, что вы ему уступите.
Когда вы впервые встречаете красного, то он, как правило, держится от вас на определенном расстоянии. Забудьте чрезмерно любезные улыбки. Лицо может быть нейтральным, особенно если это деловая встреча. Даже при общении с коллегами или знакомыми красные соблюдают определенную дистанцию. Красный ни за что не бросится к вам навстречу.
Не ожидайте сердечного рукопожатия, но оно будет энергичным. Имейте в виду, что красный – мужчина или женщина – может даже чересчур крепко пожать вам руку. Так он или она стремятся показать, кто из вас главный.
Не забывайте также о том, что перечень жестов у красных относительно ограничен, но жесты, как правило, будут свидетельствовать о доминировании.
Красный охотно – или пальцем, или всей рукой – показывает на людей. А то, что показывание пальцем на людей считается нарушением этикета, его не слишком-то беспокоит. Кроме того, красные обычно показывают на вас, протягивая к вам руку ладонью вниз
Обратите также внимание, что красные – хотя и не они одни, всегда очень охотно прерывают вас. Они ищут и находят паузы в беседе, чтобы вклиниться. Если им приходится ждать слишком долго, то они просто вторгаются в беседу – и они обязательно вас перекричат и переболтают. Что же можно сказать про голос красных? Чаще всего говорят: голос – мощный. Мы услышим их, потому что они без колебаний повышают голос, чтобы их услышали. Конечно, даже красные нервничают и беспокоятся, но этого, как правило, никто не слышит. Их голоса никогда не дрожат и не срываются.
Кстати, голос – загадочный феномен у красных. Независимо от того, что они чувствуют, их голос будет звучать убедительно.Никаких заиканий, никаких колебаний. Если мы их не слушаем, они просто повторяют – снова и снова. Громче и громче. И, наконец, добиваются своего.
Красные всегда спешат. Быстро означает хорошо. Это относится и к речам, и к действиям. Все делается в каком-то стремительном темпе. Так как скорость является фактором, которым многие красные измеряют свой успех, то они несутся на всех парусах. Но резкие движения следовало бы скорректировать.
ИТОГИ: Как же мы можем охарактеризовать красных? Это резкие, самостоятельные, убедительные, целеустремлённые, волевые решительные и амбициозные люди. Недаром они ценят не только своё, но и чужое время. Красные- это вечные конкуренты во всём. Для них конкуренция и жажда выиграть- это путеводная звезда в жизни. Разговаривать с представителями красного типа не всегда комфортно. Они говорят резко, громко, но и убедительно. Способны переговорить вас в любой ситуации. Но не стоит считать, что красные это бесчувственные, холодные и грубые люди-этосовершенно не так.
Желтые (их особенности, манера поведения и манера общения)
Желтые убеждены, что смогут извлечь максимум удовольствий. Они восторгаются, получают удовольствие и смеются без перерыва. Желтый выделяется из толпы и развлекает всех, кто хочет развлекаться. Представители этого типа следят за тем, чтобы у всех было хорошее настроение и праздник действительно удался. Если градус веселья спустился до низкого уровня, то желтые переместятся в другое место, где веселье идёт полным ходом. Желтых легко узнать. Они говорят не переставая. Именно они вместо того, чтобы задавать вопросы, предлагают ответы. Причем часто они отвечают на вопросы, которые никто не задавал. Желтые отвечают на вопрос, рассказывая какую-нибудь историю, которая, впрочем, не имеет никакого отношения к делу. Но это не играет роли, потому что они просто поднимают вам настроение. Его несокрушимый позитив также означает, что на них невозможно долго сердится.
Они развлекают, поднимают всем настроение, и рядом с ними всегда происходит что-нибудь веселое и забавное. Жёлтые знают, как привлечь всеобщее внимание и как удержать его. Они заставляют всех и каждого из нас почувствовать свою уникальность. Представители данного типа чертовски обаятельны. Они очень чувствительны и эмоциональны. Жёлтые мгновенно принимают решения, но редко могут объяснить их рациональными мотивами. Просто они чувствуют, что так нужно – и это их аргумент.
Люди с преобладающим желтым цветом в поведении и характере сосредоточены на том, чтобы завязывать контакты и налаживать отношения. Они общительны и могут быть весьма убедительными, легко поддаются энтузиазму и могут довериться другим, нередко даже совершенно незнакомым людям. Желтым становится не по себе, если команда или группа работают плохо. Ему нужны такие отношения, при которых все функционирует как положено.
Желтые могут общаться с кем угодно. Они вовсе не стеснительны, и по большей части очень хорошо относятся к людям. Они всегда видят в других что-то позитивное, даже если еще совсем их не знают. У них повсюду есть друзья, и они поддерживают связь со всеми, чтобы всегда быть в курсе актуальных событий. Желтым важно знать, что происходит. Они хотят быть там, где что-то случается, и обязательно присутствуют на любом празднике или торжестве. Желтые – самые любопытные из всех, кого вы когда-либо встречали. Всё, что ново, – радует. А большую часть энергии желтые тратят на то, чтобы найти новые подходы к работе.
Желтому помогает то, что он, игнорирует всякие ограничения. Он и в самом деле преодолевает обычные барьеры, когда выполняет какие-то креативные задачи.
Желтые умеют убеждать и переубеждать. Благодаря своей энергии и оптимизму они легко увлекаются и могут увидеть возможности и решения там, где другие видят только препятствия. Есть разница между «убедить» и «уговорить», и многие желтые иногда пересекают эту границу. Часто на слух все звучит очень заманчиво.
Желтые владеют языком так виртуозно, что могут завербовать людей и привлечь их на свою сторону. Желтые используют такой способ убеждения, что переманивают нас на свою сторону. Они часто изображают все визуально и поэтому воздействуют на многие чувства, а не только на слух. А это, в свою очередь, оказывает позитивное влияние на телесный статус.
Чтобы в полной мере понять жёлтый тип людей, необходимо разобраться в манере общения данных представителей. Желтые:
• охотно общаются с окружающими;
• они веселы и игривы;
• с визуальной точки зрения дружественны;
• используют выразительные жесты;
• часто приближаются к вам.
Язык телодвижений и жестов у желтых можно назвать дружелюбным и открытым. Желтые всегда улыбаются, даже если на самом деле им не слишком-то весело. Они часто шутят и могут очень расположить к себе. Желтый может прийти к соседу, которого он на самом деле не очень хорошо знает, и улечься у него на диване. Но это типично для желтых. Когда они чувствуют себя комфортно и в безопасности, это видно. Они как открытая книга.
Движения желтых стремительны и четки. Часто они демонстрируют самоуверенность. Частная зона – понятие весьма относительное. Желтые могут чересчур приблизиться даже к людям, которых не устраивает слишком близкое общение. Желтые могут спонтанно обниматься – и направо, и налево. При этом не имеет значения, кто перед ними – мужчина или женщина. Это зависит от чувств и настроений именно в этот день или в этот момент. Нередко окружающие избегают этой близости, что очень огорчает желтых. Но речь не обязательно идет об объятиях. Желтые могут позволить себе и более фамильярные жесты, например,коснуться рукой руки или похлопать по ноге. Обычно это ничего не означает, нодругие могут воспринять как намек. И это в конечном итоге может привести к очень неожиданным и негативным последствиям.
А вообще общение с желтыми предполагает много шуток и улыбок. Они веселы, дружелюбны и охотно обмениваются визуальными контактами. По голосу желтых можно догадаться, что у них развито чувство сопричастности. Они вообще очень активны и деятельны. (А если у них нет желания заниматься определенной деятельностью, то они предпочитают просто отсутствовать.) Желтых вы услышите издалека: их стихия – смех, веселье, энтузиазм, энергия. Желтые, как правило, демонстрируют воодушевление. Они участвуют либо на сто процентов, либо вообще не участвуют. Вы услышите все по их голосам, они вибрируют, меняют темп, силу и интенсивность. Их манера говорить очень мелодична. Какой бы ни была эмоция, охватившая желтых в данный момент, их выдает голос. Темп – маркер для желтых. Желтые, конечно, не поспевают за красными, но все-таки развивают стремительный темп. Можно только догадываться о том, что они говорят, а иногда и вовсе не понимать, что они имею ввиду. Желтые просто не успевают сказать все, что им хочется. Вербальный и ментальный уровни у них могут не стыковаться.
ИТОГИ: Как же мы можем охарактеризовать жёлтых? Это убедительные, позитивные, открытые и эмпатичные люди. Они постоянно требуют к себе внимание. Такие персоны достаточно креативные, спонтанные и чувствительные. Обладают способностью- вдохновлять. Люди, которые общаются с ними готовы постоянно совершать что-то новое и необычное. Представители этого типа всегда настроены на оптимизм. Общение с ними- это сплошное удовольствие. Но иногда, они перебарщивают и окружающим становится не очень комфортно. В любом случае, жёлтые, словно лучики солнца (сияют сами и заставляют светится других)
Зелёные (их особенности, манера поведения и манера общения)
Зеленые личности – самый распространенный тип, так что вы сможете встретить их везде. Зеленые не слишком выделяются на фоне других цветов. И это обстоятельство часто уравновешивает ситуацию. Нельзя проигнорировать тот факт, что зеленые более пассивны, чем другие. Они не такие заводные, как красные, не такие изобретательные, как желтые, и не такие аккуратисты, как синие. Они такие, как и большинство из нас.
По этой причине с ними легко иметь дело. Они позволяют нам быть самими собой.
Они не требуют многого, и они никогда не затевают ссоры – просто так, без особого повода. Детей с зелеными чертами обычно уподобляют ангелочкам. Они едят и спят по расписанию, они делают домашние задания без лишних напоминаний.
Но дело не только в этом. Зеленые никогда не станут оскорблять окружающих, если могут этого избежать. Они предпочли бы вообще никого не обижать, они не будут перечить боссу, даже если он принимает не совсем верные решения. (Во всяком случае, они не действуют публично и открыто.
Они часто стремятся приспособиться к окружающим, что способствует их репутации осмотрительных и уравновешенных. Они идеально подходят для того, чтобы умиротворять желтых неврастеников, например. Им удается воспламенить синих, которые иногда чересчур заторможенны.
Зеленые уделяют внимание своему окружению в целом и каждому отдельному индивиду в частности. Вот почему так трудно добиться от них прямого ответа. Зеленому важно, и он постарается сделать так, чтобы все окружающие чувствовали себя хорошо.
Зеленые – сами по себе персонифицированное дружелюбие. Можно всегдарассчитывать на то, что вам протянут руку помощи, когда это понадобится. Они сделают все, чтобы спасти ваши с ними отношения, которыми они дорожат. И зелёные всю жизнь будут инвестировать в вас позитивные эмоции.
Зеленые – лучшие слушатели, они всегда больше заинтересованы в вас, чем в самих себе. А если даже они чересчур сосредоточены на самих себе, они никогда не подадут виду. Зеленые часто трудятся в общественном секторе, где без всякой мысли о личной выгоде помогают ближним. Зеленые, как правило, придерживаются хорошего мнения о многих. И демонстрируют доверие к другим. Иногда, к сожалению, все заканчивается очень плохо, но это больше говорит об окружающих, чем о зеленых. Они настолько добросердечны, что позволяют другим без конца эксплуатировать их. Они очень чувствительны к человеческим проблемам. Не факт, что они предложат какие-то решения, но они не проигнорируют то, что вы говорите.При этом не обязательно они будут с вами соглашаться во всем. Но в любом случае они – очень прилежные слушатели.
Если зеленый обещает, что он выполнит конкретную работу, можете рассчитывать на то, что он это сделает. И если он сможет, то обязательно сообщит вам о том, что он все сделал. Они не хотят причинять другим неприятности. Зеленые наблюдают, как себя чувствуют окружающие.
Угодить кому-нибудь – мотив для зеленых. Это происходит естественно и не требует никаких усилий. И все делается с каким-то подчеркнутым спокойствием, и это снижает уровень стресса у окружающих.
Чтобы в полной мере понять зелёный тип людей, необходимо разобраться в манере общения данных представителей. Зелёные:
• спонтанны и могут приблизиться к вам на опасно близкое расстояние;
• действуют методично;
• охотно откидываются назад;
• используют очень дружественные визуальные контакты;
• предпочитают сдержанные и не слишком откровенные жесты.
Зеленые чаще всего сдержанны в своих телодвижениях. В состоянии полной гармонии они излучают спокойствие и уверенность. Никаких судорожных или резких жестов, никаких внезапных движений головы или рук. Никакого волнения. Их жесты очень уместны в небольших группах, но в больших группах зеленые чувствуют себя не так комфортно, поэтому выглядят более замкнутыми и неприступными.
Они пытаются скрыть свои истинные чувства, но им это удается далеко не всегда. Язык телодвижений и жесты часто разоблачают их. Если их выводят из равновесия или они чувствуют на себе какое-то давление извне, то по ним это всегда видно.
На самом деле они очень охотно идут на контакты и быстро сближаются с незнакомцами. Остерегайтесь, однако, дотронуться до зеленого, пока он не просигнализировал, что знает вас достаточно хорошо. С ними очень легко преступить негласные границы личной зоны. Личная зона очень бдительно оберегается зелеными.
Когда красный появляется в зоне видимого пространства, то он, как правило, сразу бросается в глаза. Поскольку зеленый – противоположность красному, то можно сказать, что зеленый – воплощение сдержанности. Нередко зеленые пытаются притвориться невидимками.
Лицо зеленого почти всегда излучает дружелюбие. А если не дружелюбие, то любезность. Не следует ожидать каких-либо чрезмерных улыбок или горячих приветствий. Он, скорее всего, ограничится сдержанной реакцией. Но если зеленый вас знает, то разница будет огромная. Если зеленый считает вас другом, то встреча будет очень интимной, если же нет, то он будет очень скован и осторожен в своих жестах.
Зеленые никогда не повышают голос. Маловероятно, чтобы они перекричали группу. Вам даже придется немного напрячься, чтобы расслышать их. Даже когда зеленые выступают перед большой аудиторией (они решатся на это, если у них не остается выбора), они будут говорить так, словно за столом сидят три человека. Иногда кажется, что зеленые не видят остальную сотню человек в зале. Они говорят тихо, и иногда их даже трудно расслышать. Но голос у зеленых всегда мягкий и излучает тепло. Они не спешат – сказать все и сразу, как, например, желтые.
Зеленый обычно делает все медленнее, чем красные и желтые, хотя, возможно, и не так медленно, как синие. Скорость сама по себе для зеленых не столь ценна. Если ускоренный темп может повлиять на работу деструктивным образом, то зеленые обязательно притормозят. При этом не имеет значения, когда нужно сдавать работу – вполне возможно, что им грозит срыв дедлайна. Самый главный показатель для них – как себя чувствуют коллеги.
ИТОГИ: Как же мы можем охарактеризовать зелёных? Это дружелюбные, предсказуемые, терпеливые, спокойные и стабильные люди. Это тот тип людей, которые нацелены на улучшение командной работы. Они способны выслушать и поддержать, не всегда помочь каким-то действием, но будьте уверены, словесную поддержку вам безусловно окажут. У них спокойный и мягкий голос. Сдержанные жесты и вечно-дружелюбное лицо. Они всё делают спокойно и медленно, ведь скорость для них, это не показатель успеха.
Синие (их особенности, манера поведения и манера общения)
Синие заслуживают особого внимания – среди четырех основных цветов. Они не слишком себя выпячивают, но очень внимательно следят за всем, что происходит вокруг. У синего везде и во всем особый порядок. А все потому, что настоящий педант всегда кладет вещи туда, где они должны находиться. Он также реалист. Он видит ошибки, и он видит риски. Он меланхолик, он ходит по кругу и замыкает его.
Они гуглят все подряд, читают всю инструкцию – от корки до корки – и только затем могут дать исчерпывающий отчет. Но важно отметить: если вопрос не всплывет, то синий вряд ли что-нибудь скажет по этому поводу. Он не испытывает потребности поделиться своими знаниями со всеми остальными. Конечно, синий не может знать все, и никто этого не может. Но уж если он что-то сказал, то можете поверить – так оно и есть.
Синие никогда не рвутся на баррикады, они не бьют в барабаны – или самих себя в грудь, – чтобы доказать миру, какие они всезнающие эксперты. Чаще всего они довольствуются тем, что сами себя считают знатоками.
Синим всегда не хватает фактов и нюансов, причем не только первостепенных, но и тех, которые изложены мелким шрифтом. Кто-то заметил, что дьявол кроется в деталях. Вполне могу себе представить, что этот афоризм запустил в обиход именно синий. Никакая деталь не может быть слишком незначительна, чтобы упустить ее из поля зрения. Синие просто категорически не способны халтурить.
Там, где красный или желтый рискнут и используют подвернувшийся шанс, синий может воздержаться и призадуматься. Ведь чтобы все проанализировать, потребуется масса дополнительных параметров. Нужно взвесить все «за» и «против», прежде чем начать действовать. Все дело в том, что для синего путь важнее, чем цель.
Синие редко берут на себя какие-либо серьезные риски, так что вполне возможно, что они так и не примут никаких решений. Если никогда и ничем не рисковать, то это гарантия предсказуемой жизни. Иногда синие даже воздерживаются от того, чтобы куда-либо пойти или поехать, потому что не могут оценить риски.
Ошибки должны быть исключены. Это важнейшая интенция. Качество – единственное, что имеет значение.
Когда синий понимает, что качество его работы и деятельности может быть поставлено под сомнение, он обязательно возьмет тайм-аут.Все обстоятельства должны быть изучены и расследованы.
Поскольку синим почти всегда очень трудно солгать, они всегда сами указывают на ошибки, которые они обнаруживают, даже если это может им навредить.
Ключевое понятие для синих – логическое и рациональное мышление. Долой все эмоции, насколько это возможно, и включить логику на все сто процентов! Конечно, синие не могут полностью отключить все свои чувства, но при принятии решений они часто опираются на рациональные аргументы. Они очень высоко ценят логическое мышление и в то же время легко могут впасть в депрессию, если что-то пойдет не так, как они хотели бы. А ведь депрессия никак не связана с логикой – только с чувствами.
Мало кто может повторять один и тот же рабочий момент, одну и ту же операцию бесконечное количество раз, так, как синие. Синие наделены уникальной чертой – они четко следуют инструкциям – от точки до точки, – если они ее усвоили и у них с самого начала все заладилось. Они придерживаются законов логики.
Многие синие, не говорят ни одного лишнего слова. Неужели им нечего сказать? Вовсе нет, просто они настоящие интроверты. Синие спокойны и очень устойчивы, ацтеки сравнивают таких людей с океаном, с водой. Снаружи они спокойны, но под поверхностью может происходить все что угодно. Интроверт, конечно, не обязательно немногословен, но обязательно ведет активную внутреннюю жизнь. Хотя он, конечно, скрытен – не будем отрицать очевидное.
Стоит внимательно прислушиваться к синим, они обстоятельно взвешивают то, что говорят. Синие не жаждут быть услышанными. Они могут сидеть в углу и никого не видеть и не слышать – для них это не играет никакой роли. Они наблюдатели, и эта черта в них доминирует больше, чем у всех остальных цветов. Они могут молча сидеть где-нибудь в тени, наблюдать и фиксировать все, что происходит вокруг. Такое свойство, как немногословность, в системе ценностей синих является позитивным. А вообще лозунг синих звучит так: если нечего сказать, то молчи.
Чтобы в полной мере понять синий тип людей, необходимо разобраться в манере общения данных представителей. Синие:
• предпочитают соблюдать дистанцию;
• используют закрытые жесты и позы;
• используют прямые визуальные контакты;
• говорят и при этом не жестикулируют.
Проще всего сказать: синие вообще не используют язык телодвижений и жестов. Он подает не так уж и много сигналов, которые можно интерпретировать. Ни лицо, ни тело не выдают его эмоции. Но отсутствие жестов или темперамента тоже многое демонстрирует. Синие могут сообщить очень важную информацию, даже не шелохнувшись. Синие – как правило, интроверты. Иными словами, большая часть эмоций скрыта глубоко внутри.
Синие, которым приходится выступать перед большими аудиториями, демонстрируют полное спокойствие. Так же, как и зеленые, они избегают находиться в центре внимания. Разница, однако, заключается в том, что в то время как зеленым хочется куда-нибудь спрятаться, синие стоят невозмутимые, с застывшими лицами и пытаются при этом расшевелить аудиторию. У синих большая личная территория, поэтому они чувствуют себя более комфортно, когда держат других на определенной дистанции. Если подойти к синим слишком близко, то они могут дать резкий отпор. Обычно они занимают оборонительную позицию – обе руки и ноги скрещены.
Синие демонстрируют минимальное количество жестов. Если они стоят, то стоят тихо, не раскачиваются и не двигаются. Они могут находиться на одном и том же месте целый час, а может даже и больше. Если они сидят, то сидят неподвижно. Словом, спокойствие – самая уместная характеристика для синих.
Голос у синего можно назвать умеренным, приглушенным и подавленным. Синие вообще стараются как можно меньше шуметь. Им удается себя контролировать, они словно взвешивают каждое слово «на весах», прежде чемсказать его. Голоса синих почти всегда звучат одинаково: зачитывают ли они телепрограмму или выступают с благодарственной речью к народу в стенах парламента.
Без особого ритма или мелодии они зачитывают сценарную заготовку.В своих движениях они медлительны. Им неважно, сколько это займет времени, скорость их не интересует.
ИТОГИ: Как же мы можем охарактеризовать синих? Это методичные, осторожные, скромные и аккуратные люди. Мыслят очень рационально. Не совершают лишних и необдуманных действий. Говорят мало, и то, если их спросят. Голос монотонный, спокойный, тихий, не отличающийся особой интонацией. Предпочитают держать дистанцию между собеседником. Никогда не возьмут на себя ответственность. Риск для них вовсе не любимое слово. Спокойствие, умиротворение и обыденность- вот их девиз на жизнь.
На самом деле, цветотипы- штука достаточно интересная. Многие не знают суть работы данной классификации. Я бы хотела, чтобы вы прониклись этой темой и попытались вникнуть в то, что я пыталась донести до вас. Но почему же я взялась за эту работу? Всё предельно просто. В первую очередь, умение разбираться в психотипах полезно для меня самой. Я считаю, что, если человек поймет, к какому типу личности он относится, тот будет знать свои сильные и слабые стороны, а значит, сможет грамотно управлять ими. Это способ открыть новые возможности своего тела и души. Для себя я вынесла множество полезной информации, которая безусловно поможет мне в будущем. Общаться с людьми это не так просто, как кажется, ведь к каждому человеку нужно найти свой подход. Иначе, ваше общение не будет долгим и приятным. После проделанной работы мне стало легче общаться не только со своими сверстниками, но и с людьми намного старше меня (например: родители, бабушки и учителя) Я начала разбираться в людях и наконец-то поняла, как необходимо правильно вести разговор. Я думаю, что каждый человек должен знать основы психологии. Изучение данной темы не займёт у вас годы или даже десятилетия, вам достаточно несколько недель, что бы погрузится в эту тему с головой и обрести такое понятие, как психотипы.
Источники информации:
1. Книга «Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется» Томас Эриксон
2. Гоманец Марк Сергеевич- специалист по работе с молодёжью
3. Филиппова Наталья Витальевна- психолог школы 13