Минтруд предупредил работодателей, что если отпуск работника выпадает на праздничные выходные дни, то он должен быть продлен. В своем сообщении ведомство отмечает, что нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска. Так, например, если работник уходит в отпуск на 14 календарных дней, один из которых нерабочий праздничный, то отдыхать в этом случае работник будет 15 дней. «Такое правило действует и для ежегодного основного, и для ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска», - уточнили в министерстве. Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале . Присоединяйтесь!
Работодателей предупредили о продлении отпусков на период праздников
7 ноября 20227 ноя 2022
32
~1 мин