Игра - простой в применение инструмент по восстановлению психологической комфортности в коллективе. Ранее уже в статье "Интеллектуальные игры как способ снять мозговое напряжение и поднять настроение" подробно описывала, плюсы игры. Но сейчас стоит упомянуть ещё один из самых важных аспектов данного мероприятие - это сплочение коллектива. Никому не станет секретом тот факт, что от здоровья педагога зависит здоровье учеников, а от общего психологического здоровья коллектива зависит эмоциональная стабильность членов рабочего коллектива. Не важно на каком производстве трудится человек, один из важнейших аспектов для профессиональных союзов является не только повышение условий охраны труда, но и защита коллектива от желания сменить работу.
Смена деятельность - первое что приходит на ум человеку, который испытывает трудности в рабочем коллективе. Вспомните ребёнок, когда не может добиться дружбы в школьном коллективе, заявляет родителям о том, что все его в школе не понимаю и в другой будет лучше. А как часто взрослые задумываются о том, что смена коллектива положительно скажется на личном благополучии. Именно поэтому в многих преуспевающих компаниях существую выездные всеобщее и обязательные - Тимбилдин. У нас на территории Росси в бюджетных организациях - этим занимаются профессиональные союзы. Для сплочения коллектива существуют: спартакиады, творческие конкурсы, походы, туристические слёты. Ну и конечно с новыми веяниями современности - Квизы.
Интеллектуальная игра в формате "Квиз" - представляет собой систему вопросов с подсказками, для стимулирования головного мозга к поиску ответов, даже на те темы которые не актуальны участнику (Более подробно читайте в статье "Как играть в квиз, если тему не знаешь?!"
КВИЗ - это интеллектуальная игра, которая включает в себя различные вопросы, блиц -опросы, музыкальные загадки, фото вопросы и многое другое. В России самый популярный квиз, это та самая популярная игра - "что?где?когда?". Квиз в отличии от квеста не требует никакой предварительной подготовки, все загадки и задания которые присутствуют в игре - это задания, которые основаны на общеобразовательных знаниях.
Играя в интеллектуальную игру участники не только могут повышать свою профессиональную квалификации, но и стимулировать творческий потенциал. А ещё игра - прекрасный формат не официального формата общения, способная сгладить напряжённость и не комфортность диалога между работниками.
Можно даже провести педагогический совет в формате "Педагогического квиза". Новые не стандартные формы проведения обыденного мероприятия не только смогут изменить настроение формата проведения, но и объединить людей против того, кто это придумал. Личный опыт, сама таким человеком являюсь, но после всех слёз и нудных слов, коллектив активно участвует и требует продолжение. Именно поэтому предлагаю всем взять на вооружение такой простой и интересный инструмент для сплочения коллектива и профилактики психологического климата как ИГРА. Ведь проект "Квиз, в школу плизз!" он не только для школы, игра PRO есть каждый месяц и она не связана не педагогическим сообществом, не с учебным процессом. Она для всех! Так что, хватит лениться и пора взяться за психологическое благополучие коллектива.
ВАЖНО!
1.Скачивайте стартовую игру: https://disk.yandex.ru/d/1i_TFgb26Y0kwQ
2.Проводите игру в своём коллективе
3.Отправляете фотографии на почту автора проекта с указанием в теме письма "Квиз в школу плиз" timoshenko.mkrgo@rambler.ru и получаете новые игры.
В пакет игр НОЯБРЯ входят игры: "Права и обязанности работников образования", "Мировая литература", "Народы России".
Проект существует с марта 2022 года. Авторский проект Галины Юрьевны, учителя географии и классного руководителя 8-3 класса БОУ г. Омска «Лицей № 149», председателя Омского областного совета молодых педагогов, руководителя Молодёжного клуба РГО.
🌹Будьте счастливы и здоровы! Не знаете как? Я научу!🌹