Хочу рассказать интересную и поучительную историю, которая произошла на нашем рабочем месте. Мы дали нашим инженерам задачу - мы должны были разработать способ устранения какого-то технического решения. Должны быть выбраны сорбент, реагент, температура и т.д. Он принес оригинальный раствор Жану, лаборанту, и попросил его измерить содержание примесей. Гены анализируются и высвобождаются, например, в количестве 1000 единиц на литр. Техники приезжают на работу и приносят образцы Жану каждый день после уборки. Джинсовая рулетка - 1000 ед. Прошло пару дней, а результат не изменился. Никакой уборки и всего остального. При этом сама Жанна не знала, что проводится эксперимент, она думала, что анализирует какой-то конечный продукт. Прошла неделя, и Жанна задумалась – зачем делать одно и то же, если результат всегда один? Сначала начал делать каждый день, потом раз в неделю, и результат был 1000, потом вообще перестал проверять. Я играл в мем весь день и к вечеру отчеты были готовы. Прошло три месяца, и Жан уехал в отпуск. Техник не хотел останавливаться и передал образец молодому лаборанту Лене. Проанализировано и присуждено - 2 кредита. Техник подумал - дурак какой-то, работать еще не умеет. Это не так - сегодня никакой очистки, а завтра почти 100% одновременно. Они попросили нашего эксперта Тамару Сергеевну проанализировать его. Сделал это и дал тот же результат - 2 балла. Техник растерялся и ничего не понял. Потом Тамаре Сергеевне отдали все старые образцы, которые Жанна предварительно измерила. Тамара делала этот тест две недели и поняла, что чистка началась почти месяц назад и продолжалась целых две недели. Среди техников возникли смутные подозрения не в пользу Г.Н. Мы решили никому не говорить и подождали, пока Джин попрощается. И вот выходит. Ему дали три образца для анализа и пронумеровали так, чтобы они напоминали предыдущие образцы и не вызывали подозрений. Но есть три специально приготовленных образца, отличающихся степенью загрязненности. Жанна не знала, в конце концов, после праздников сразу вернуться к работе нельзя. Организм должен адаптироваться к меняющейся среде. Выдал 1000 результатов и та и та ошибка. Я привык быть одиноким. Техник все четко дает. Они собирают все результаты в папку и передают их руководителю нашей лаборатории. Естественно, босс был раздражен. Джин и ее непосредственный руководитель были вызваны на ковер. Джи отказывался до конца. Затем ему было приказано дать признательные показания и сделать заявление «от себя», а если он этого не сделает, его уволят по статье. И тогда со статьей будет сложно куда-либо уйти. Он плачет и признается во всем. Он попросил меня уйти от него, потому что он женат, имеет двоих детей. Этот вопрос дошел до главы компании. Жанна не сдерживается, она останавливается, и ее топ опускается ниже, и все, кто сверху, получают шляпы. Затем технические специалисты начали запускать трояна вместе с образцом для нас. То есть они знают, каковы фактические результаты, и сравнивают их с полученными результатами. Мораль - Бесплатный подарок не может длиться вечно.
