Я хотел бы поделиться с вами некоторыми интересными и поучительными историями, которые произошли на нашем рабочем месте. Ставим перед технологами задачу: необходимо разработать способ очистки технологических растворов. Необходимо подобрать сорбент, реагент, температуру и т. д. Предварительный раствор отправили лаборанту Жанне и попросили измерить количество примеси. Жанна анализирует и извлекает, скажем, 1000 единиц на литр, после того как технологи придут на работу и уберут. Пробы Жанне стали привозить каждый день.Жанна измеряет - 1000 единиц.Прошел день-два,а результаты не изменились. Уборки не было, и все, кроме того, Жанна сама не знала, что был эксперимент. Она думала, что изучает какой-то готовый продукт. Через неделю Анна подумала: почему это работает одинаково, когда результаты одинаковы? Сначала я стал делать это каждый день. Потом раз в неделю и результат 1000 потом вообще перестал проверять. Целый день балуюсь, а отчет к вечеру всегда готов. прошло три месяца Жанна уехала в отпуск. Технолог не стал ждать и отдал образец Лене, молодой лаборантке. Сдал ЕГЭ и выиграл - 2 единицы.Думает технолог он идиот Он до сих пор не умеет работать. Такого не будет - сегодня уборка не продолжается, а завтра почти 100% одновременно Мы попросили нашу опытную Тамару Сергеевну проанализировать. Он сделал тот же результат - 2 единицы.Технолог растерялся и ничего не понял.Тогда Жанна отдала Тамаре Сергеевне все старые образцы,которые были измерены до этого.Тамара делала эти анализы две недели. и обнаружил, что уборка началась почти месяц назад. А вся чистка заняла около двух недель. У технологов есть смутные подозрения. И это явно была не сторона Жанны. Мы решили никому ничего не говорить и дождались Жанну на отдыхе. и это вышло Ему дали три образца для анализа. А подсчет оказывается продолжением предыдущего примера и однозначен. Но специально для него сделали три экземпляра. С разным количеством добавок Жанна не может, потому что сразу после праздников на работу не вернешься. Организму приходится приспосабливаться к меняющейся среде. Я дал 1000 результатов и такая ошибка. я был свободен Технолог все объяснил. Все результаты собираются в папку и передаются заведующему лабораторией. Конечно, босс сердится. Жанну и ее босса приглашают на ковер. Жанна отказывалась до конца. Тогда они предложили ему написать признание и заявление. "Сам по себе" или его уволят по статье. И проблема происходит со статьей. Он расплакался и во всем признался. Он попросил меня уйти от него, потому что он женат, имеет двоих детей. Этот случай запомнился компании, Жанна не выжила, ушла, а ее начальство было переведено на более низкую должность. И у всех в верхней цепочке есть шляпа. Позже технологи стали присылать нам трояны помимо образцов. Это означает, что они знают, какими должны быть реальные результаты, и сравнивают их с результатами, которые они получают.Мораль - бесплатные подарки не могут длиться вечно.
