Дело в том, что право на труд военнослужащий реализует, проходя военную службу. Военнослужащие не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц. В том числе нельзя участвовать в управлении коммерческими организациями.
Если ваш директор призван на военную службу, то договор с прежним директором приостанавливается. Нужно сменить руководителя в едином госреестре, чтобы была возможность реализовать все права и обязанности единоличного исполнительного органа (Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511).
Чтобы сменить руководителя необходимо:.
1. Принять решение сменить руководителя. Решение принимает учредитель.
2. Подать в налоговую заявление по форме Р 13014. Заявление заверьте у нотариуса, через него же можно и подать документ. На это у компании 7 дней.
3. Заключить трудовой договор, издайте приказ о вступлении нового директора в должность.
4. Уведомить банк, в котором открыты счета и директор наделен правом подписи. Это нужно сделать при смене директора ООО. Срок уведомления не установлен, рекомендуем не тянуть с этим.
5. Оповестить контрагентов о смене руководителя.
Согласно судебной практике руководитель ООО выступает в качестве его единоличного исполнительного органа для третьих лиц с момента, когда сведения о нем внесли в ЕГРЮЛ. Допустимый вариант без смены ЕИО в налоговой – выдача доверенности на распорядительные действия. Однако перечень передоверяемых прав должен быть очень обширным и конкретным.
⏳ Запись на консультацию по телефону: +7 906 700-72-50.
Для получения онлайн консультации обращаться в ЛС⬇⬇⬇
⚖ Ассоциация Юристов "ЕС"
На страже Ваших интересов!
#юристы #консультация #юристмосква #юристподольск #сменадиректора #директорпримобилизации #мобилизациядиректора #сменаЕИО #мобилизация #военнаяслужба