По Российским законам родители обязаны кормить своих детей только до 18 лет. А потом они могут потребовать, чтобы ты сам зарабатывал на жизнь
Закон разрешает молодым людям работать за деньги уже с 14 лет
Бомжи - люди без определённого места жительства
Для того чтобы приобрести еду, одежду, обувь и оплатить жильё, воду, электричество и отопление, надо зарабатывать деньги
Источники доходов могут быть разные:
1. Заработная плата (зарплата)
Работа по найму за заработную плату (с 14 лет). Несколько причин того, сколько выдадут зарплату:
- Сколько часов в день этот человек будет работать и сколько успеет сделать работы. По закону люди моложе 18 лет не могут работать полный рабочий день, т.е. 8 часов (меньше платят). А после 18 могут да ещё и больше (платят польше среднего). Работу больше 8 часов наз. сверхурочной. Сверхурочной работой пользуются по необходимости у работодателя
- Образование, опыт и сложность работы, которую он способен выполнять
- За работу, требующую особых знаний и умений, наниматели будут готовы заплатить больше, чем за работу простую, не требующую высокой квалификации.
- В каком районе Российской Федерации человек трудится. В разных районах за одинаковую по квалификации и качеству работы ему могут платить по-разному.
2. Социальные выплаты
Когда человек не может часто посещать работу из-за болезни, то на помощь может приходит только государство и поддержать такого человека социальным пособием
3. Доходы от владения собственностью
Самые большие доходы получают люди, обладающие чем-то особо ценным для окружающих: талантом или собственностью, за использование которой можно брать плату
Собственность - это различное имущества или права на произведения искусства, за использование которых владельцы вправе требовать платы
4. Заёмные средства (средства, взятые в долг у знакомых или в банке в виде кредита)
Позволяет решить неотложные задачи
Человек может пойти в банк и попросить кредит. Однако за пользование заёмными (полученными в долг) деньги придётся заплатить, т.е. вернуть больше, чем было одолжено
Зарплата бывает сдельной, т.е. зависит от количества выполненных единиц работы (например, от того, скольким людям курьер доставил товары из интернет-магазина)
Увеличить размер своего заработка можно с помощью приобретения новых умений; продвижения по службе (карьерный рост); переход на другую работу; переезд в другой город
Ценным работникам или руководителям организация может давать дополнительные доходы не деньгами, а например оплачивать питание во время рабочего дня и т.д.
Для повышения квалификации и ускорения карьерного роста даже взрослым людям часто приходится продолжать обучение на специальных курсах
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимальный размер оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
63 статья ТК РФ
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
и т.д.