События меняются с калейдоскопической быстротой, мы зачастую не успеваем осознать, что произошло - как следует очередной удар судьбы.
Когда началась спец операция, президент объявил, что воевать будет её контрактная часть, то есть - кто сознательно выбрал этот полный риска и опасности путь.
Но вот в сентябре было объявлено о частичной мобилизации, хотя я не понимаю этого термина: нельзя быть маленько беременным, но мы живем во время, когда государство, заботясь о благе населения, изобретает новые термины, например такие как самоизоляция - вместо карантин. Почему оно это делает? Ну потому, что при объявлении карантина резко возрастают его расходы, государство у нас очень экономное и рачительное когда дело касается социальных трат.
Но это все лирика, перейдем к последствиям мобилизации, первое что бросается в глаза это то, что изымается из экономики энное количество работников и предприятия в срочном порядке должны их кем-то заместить.
Тут все не так однозначно - ряд предприятий пострадало из-за санкций, другие из-за падения спроса, и персонал у них становится избыточным, и таким образом мобилизация частично снимает давление на рынок труда, но при этом с рынка труда изымается самый продуктивный контингент.
Усилившийся с февраля этого года отток населения из страны тоже не идет на пользу экономике. С февраля месяца идет не только отток работников, но и компаний которые покидают наш рынок из-за санкционного давления.
И это не только иностранные компании, но и отечественные, ориентированные на высоко технологичный сектор. Ярким примером может служить Яндекс - вся его высокотехнологичная часть переместилась за границу, это ещё больше усилит технологическое отставание от стран запада.
Особенно трагично в этом плане - отток высококвалифицированных специалистов, который начался в феврале, кто-то скажет, что бегут крысы и предатели, и будет не прав, уезжают востребованные специалисты, те кто ощущают, что в сложившихся условиях не сможет реализовать свой потенциал.
После объявления мобилизации страну стали покидать состоятельные граждане, владельцы среднего и малого бизнеса, покидают страну не только мужчины, но и их семьи. Ряд представителей бизнеса начали уже это с весны и сейчас только ускорили этот процесс в сентябре.
«Патриотично» настроенный читатель скажет: пускай бегут и не возвращаются предатели, это крайне недалекий взгляд на экономику.
Отток этих людей ещё больше сужает нашу экономику, особенно сильно пострадает сфера обслуживания, так как они были основными ее клиентами.
Мобилизация высококвалифицированных сотрудников больно ударит по бизнесу, мелкий может и умереть совсем. Очень сильно отразился отток на медицине, количество вакансий там увеличилось на 49 % по сравнению с до мобилизационным периодом. Покидают страну не только врачи мужчины, но и женщины.
Обещание платить по 200 000 мобилизованным увеличит давление на потребительский рынок, который будет страдать от надвигающего товарного голода, пока он заметен в некоторых сегментах, таких как продажа новых автомобилей, все эти факторы ускорят инфляцию.
Кроме текущих последствий от мобилизации на экономику будут оказывать и долгосрочные последствия. Это - уменьшение трудоспособного населения, увеличение социальной нагрузки на экономику. Социальная нагрузка будет расти тем больше, чем дольше будет длиться конфликт.
По окончании конфликта будет необходимо обеспечивать возросшее число инвалидов и семей потерявших кормильцев, но пока судя по всему наше правительство не задумывается. Не думает об этом и президент, для него сейчас главное ликвидировать угрозу от не удачно начавшейся СВО.
По окончании конфликта правительство найдет решение по сокращению
социальных трат, чтобы окончательно не разорить бизнес.
Если бы СВО проводилось силами регулярной армии, это, не смотря на санкции, не затронуло так сильно экономику, и она с большей эффективностью смогла удовлетворить нарастающие потребности армии. И долгосрочный эффект от проведения СВО был бы её нивелирован не смотря на сенсационное давление.
Ну это была негативная часть, а есть ли выигравшие?
Как это не парадоксально - есть. Как говориться кому СВО, а кому мать родная.
Прежде всего выигрывают предприятия военно промышленного комплекса, они уже обеспечены заказами и работают в 3 смены. Работники на них, как правило, имеют бронь, а значит это освобождает работодателя от необходимости искать им замену и повышать заработную плату. Вообще любой работодатель, имеющий возможность предоставить бронь, имеет возможность привлекать работников с наименьшими затратами.
Среди граждан можно выделить такую категорию как женщины не получающие алименты. Как отмечают аналитики проекта «СтатГраф-Россия»: 20 сентября поисковики Яндекс и Google обработали десятки тысяч запросов «как получить алименты с мобилизованных» со всей России. Также они добавляют, что по анализу более 10 000 интернет-сообществ, включая паблики Вконтакте, Одноклассники, женские форумы и чаты в мессенджерах, «тысяч россиянок уже связались с военкоматами или приставами, чтобы передать данные об отцах своих детей для их мобилизации и последующего взыскания алиментов с боевых выплат».
Тысячи российских женщин — зa мобилизацию, в которой они увидели для себя шанс разом «расквитаться» с отцами своих детей за всё.
Следующей категорией «выигравших» оказались пред пенсионеры, на их услуги появился спрос, компаниям нужно срочно заместить образовавшиеся вакансии, но это не равноценная замена, так как многие из них имеют подорванное здоровье и полноценно не могут заменить молодого мужчину в расцвете сил и компании как только смогут - постараются избавиться от них.
Основой выигрыш получают трудовые мигранты - их услуги на этом фон становятся более ценными, они не имеют гражданства РФ значит и не могут быть мобилизованы, и компании не придется в срочном прядке искать им замену, и потому услуги их будут дорожать.
Правительство уже рекомендовало компаниям более активнее их привлекать, но и тут есть подводные камни, с санкционным давлением резко падает привлекательность рубля, в ряде стан СНГ перестали принимать карты мир, и падает спрос на наличные рубли, в таких условиях привлечение трудовых мигрантов становится проблематичным делом.
Как нам в данной ситуации жить?
В данной ситуации нам следует не унывать и попытаться приспособиться, вспомнить навыки выживания в 90 годы прошлого столетия, и надеяться не попасть в жернова событий.