Навыки, знания и опыт — не предел. На сайтах по трудоустройству десятки тысяч вакансий. Если отсортировать их по зарплате, окажется, что больше всего получают айтишники, продажники, топ-менеджеры.
Казалось бы, все очевидно — нужно научиться программировать, продавать или быть готовым к переезду, и высокооплачиваемая работа у вас в кармане. Но если бы все было так просто.
Владение иностранным языком
Без знания английского языка сегодня никак. Отличное владение иностранным позволит вам рассчитывать на зарплату выше рыночной. Ведь вы сможете работать с иностранными подрядчиками, в компаниях с привлеченными инвестициями. А это сулит хороший карьерный рост.
Английский нужен и в продажах, и в программировании, и для работы за границей. Так что, хотите получать в валюте, учите языки.
Начитанность
Человека, который много читает, можно моментально вычислить среди остальных кандидатов. У него грамотно поставленная речь, широкий кругозор, он умеет нестандартно мыслить и, скорее всего, обладает аналитическими способностями. А если вы хотите работать с людьми, то чтение и вовсе — необходимая зарядка!
При этом речь необязательно идет о бизнес-литературе. Художественная литература и публицистика ничуть не уступают.
Огонь в глазах
Если раньше владельцы бизнеса все больше тяготели к безропотным исполнителям, то сегодня они готовы слушать идеи, создавать команду, выстраивать стратегию и конкурировать на международном рынке. Чтобы этого добиться, работодателям нужны люди с горящими глазами, готовые честно играть в команде, вместе создавать продукт и работать над его улучшением.
Преданность делу и желание совершенствовать подход к реализации проектов — важное качество для сотрудника, который рассчитывает на приличный гонорар.
Постоянное развитие
Если вам кажется, что вы стали профессионалом и в идеале знаете все в своей сфере, вам только кажется. Сегодня, когда технологии развиваются с невероятной скоростью, знания обновляются ежедневно, если не ежечасно. А значит, знать все вы не можете физически.
К тому же, все время есть место для роста по вертикали. Расширяйте свои знания, занимайтесь тем, чем никто не хочет или не может заниматься. Придет момент, и вы окажетесь впереди.
Мнение сильных мира сего
Билл Гейтс (сооснователь компании Microsoft), Марк Кьюбан (предприниматель и миллиардер) уверены, что будущее за искусственным интеллектом. Поэтому они советуют развивать гуманитарные навыки.
По их прогнозам, в будущем неоценимым окажется умение творчески подходить к решению задач и быстро находить нестандартный выход из ситуации. Но ведь будущее уже на пороге! Поэтому данные характеристики все чаще и чаще вытесняют банальный набор требований, как то знание офисного ПО и техники.
Многие работодатели уже ищут не просто специалистов, а людей с развитыми навыками общения, умением нестандартно мыслить и предлагать к реализации самые смелые идеи.
Разумеется, все эти характеристики — дополнение к вашим основным навыкам и знаниям. За каждой идеей должен стоять опыт, за каждой прочитанной книгой — сделанные выводы, а развитие не должно мешать основной деятельности.
Стремитесь, растите и все получится!
#работамечты