Здравствуйте, уважаемые читатели!
В сети интернет очень много статей о том, что если сотрудник ГИБДД явно превышает свои полномочия (составляет неправомерно протокол, производит досмотр и т.п.), то его можно «напугать» статьёй 19.1 КоАП РФ, в связи с чем нам часто пишут наши подписчики и просят пояснить так ли это.
Статья 19.1 Кодекса об административных правонарушениях это самоуправство, цитата: «Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному федеральным законом или иным нормативным правовым актом порядку осуществление своего действительного или предполагаемого права, не причинившее существенного вреда гражданам или юридическим лицам». Наказанием за данное нарушение будет административный штраф от 300 до 500 рублей.
Мы как автоюристы можем сказать, что данная статья по отношению инспекторов ГИБДД не работает от слова «вообще», если пригрозить инспектору ГИБДД её составлением он никак на это не отреагирует.
В нашей стране нет юридической практики составления протокола по данной статье в отношении инспекторов ГИБДД, т.е. за всё время даже один протокол в отношении инспектора ДПС по данной статье не составлен.
Протокол по данной статье в отношении действующего сотрудника полиции составить НЕЛЬЗЯ, согласно статье 2.5 КоАП РФ «Административная ответственность военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, имеющих специальные звания» в случае если будет установлено, что сотрудник полиции допустил нарушения предусмотренные статьёй 19.1 КоАП РФ, т.е. сотрудник полиции допустил самоуправство, согласно статье 2.5 КоАП РФ сотрудника полиции привлекут к дисциплинарной ответственности, административной ответственности полицейский за данное нарушение не подлежит, т.е. оштрафовать его невозможно.
Дисциплинарная ответственность для инспектора ГИБДД это замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии и максимальное наказание увольнение. Чтобы пожаловаться на самоуправство инспектора ГИБДД необходимо написать жалобу, в процессе её рассмотрения должностное лицо обязано выяснить все обстоятельства дела, после этого и будет принято решение. Если сотруднику накладывается строгий выговор, либо неполное служебное соответствие, то из его месячного заработка, одноразово отнимают 25%, т.е. зарплата у него 1 раз будет меньше на 25%. К тому же если у сотрудника полиции есть любое не снятое взыскание перевестись на другую должность в полиции ему нельзя.