Привет всем!
Pаботаю я волонтеркой в магазине секондхенд соседском центре 7 района Вены, ничего не получаю, кроме обеда за 5€ и некоторых вещей за специальную цену, и думаю, не пойти ли мне работать за хорошую зарплату. Потому как хотя я и пенсионерка, однако, у меня хорошее желание работать, я исполняю все задания, и мне хочется иметь побольше денег, тем более, что мое здоровье не улучшается, мне уже делают укол в глаз от тромбоза, за который уже прислали счет в 13€. А что говорит Пенсионный фонд? что можно работать, но зарплата будет вычтена из социальной пенсии. Ничего, думаю, в моем случае имеет значение, что я не буду сидеть дома, слушать соседей, которые молодые, но не работают, т.е. привозят украинских детей нелегально, но их не регистрируют, как эмигрантов, и не обучают, как положено детям во всем мире. Что случилось? почему молодежь предпочитает помотаться по заграницам, а не сидеть дома для осознанной, целенаправленной жизни? Об этом пишет журнал Ди Прессе "Желание работать ослабевает в Германии".
"Все большее число людей в Германии теряют желание работать, согласно результатам опроса. Почти половина работников (48%) перешли бы на неполный рабочий день, если бы их работодатель разрешил это. А 56% заявили, что ушли бы с работы как можно скорее, если бы не зависели от нее финансово. Это было установлено институтом опросов Yougov для исследования, опубликованного страховщиком HDI в Ганновере. Демоскописты Yougov опросили 3 891 работника в возрасте 15 лет и старше в июне и июле этого года.
До начала пандемии "Корона" в 2019 г только 41% заявили, что предпочли бы прекратить работу, если бы у них было достаточно средств. Более 3/4 заявили, что приветствовали бы введение четырехдневной недели в своих компаниях, но значительное большинство только при условии полной компенсации заработной платыe.
По данным опроса, приверженность к работе снижается, особенно среди молодых работников: например, 58% людей моложе 25 лет заявили, что не могут представить себе жизнь без работы - в 2020 г этот показатель был равен 69%.
И клиент HDI, и Федеральное агентство занятости рассматривают опрос как свидетельство быстрых изменений в мире труда: "Неудивительно, что требования компаний, а также ожидания сотрудников в отношении их рабочей и повседневной жизни быстро меняются", - сказал Торстен Виткейк, глава регионального отделения Федерального агентства занятости в Северном Рейне-Вестфалии.
"Согласно результатам нашего исследования, молодые специалисты в Германии, в частности, решительно стремятся к большей свободе на работе", - сообщил Кристофер Леманн, глава HDI в Германии. Ожидания работников расходятся с требованиями рынка труда. Согласно данным Института исследований занятости (IAB), во втором квартале этого года было 1,9 млн вакансий, что больше, чем когда-либо с начала проведения исследований. Согласно этим данным, ситуация с кадрами напряженная в больницах и домах престарелых, но квалифицированные профессии и сектор информационных технологий также сообщают о большом количестве вакансий."
Желаю всем успехов в поиске работы!
In Deutschland schwindet die Lust am Arbeiten (msn.com)
Спасибо, что дочитали до конца! Прошу поставить "нравится" и записаться на мой канал!
https://zen.yandex.ru/id/5d1262217dc1f900b030f7bd
Я пишу в форме дневника и каждая тема имеет продолжение! Читайте мои статьи и советуйте друзьям! За победу!