Приходя в незнакомый коллектив, хочется произвести хорошее впечатление и на коллег, и на руководителя. Как завоевать их уважение и о чем помнить с первых дней работы? Мы подобрали несколько советов от теоретиков и практиков, которые помогут достичь успеха новичкам.
Начало большого пути
Человек подсознательно боится перемен. Этот страх достался в наследство от древних предков – они предпочитали постоянство, поскольку знали: изменения могут быть небезопасны. С точки зрения психики современного человека ситуация практически не изменилась: наше психологическое благополучие улучшается, когда в повседневной жизни все рутинно и запланировано. И новая работа, меняющая привычный ритм и окружение, – это всегда стресс, который нужно пережить с минимальными потерями и максимально позитивным эффектом. Чтобы достичь этого баланса, придется постараться, но результат того стоит.
- Приходите на новую работу в хорошем настроении. Улыбка и вежливое приветствие– важный маркер, который характеризует вас как позитивного и открытого человека.
Принесите к чаю сладостей и угостите коллег – это простой способ расположить их к себе. - Старайтесь запомнить, как зовут новых сотрудников. Если вам трудно зафиксировать в памяти сразу несколько имен, не стесняйтесь вежливо переспросить.
Избегайте безличного обращения к коллегам и тем более к заведующему аптекой. - Внимательно слушайте, задавайте вопросы, но учитывайте, что они должны быть по делу и не слишком отвлекать сотрудников от их работы. Записывайте важную информацию – короткие заметки позволят быстрее вникнуть.
Если руководитель назначил вам наставника, который должен ввести вас в курс дела, используйте эту возможность быстро ознакомиться со всеми нюансами – спрашивайте, уточняйте, узнавайте все тонкости бизнес-процессов, отложив в сторону стеснение. - Проявляйте разумную инициативу, особенно если заметили, что в компании это принято и приветствуется. Помогите привести торговый зал в порядок после закрытия аптеки, предложите помощь в раскладке и оформлении витрин.
Не навязывайте свое мнение по поводу улучшения бизнес-процессов, иначе вас могут принять за выскочку. - Держитесь от нерабочих разговоров подальше. Как бы ни было интересно в первые дни работы сразу узнать всю подноготную нового коллектива, избегайте сплетен.
Сохраняйте нейтралитет, тем более в традиционно женском аптечном коллективе. Это правило действует не только для новичков, но и для опытных сотрудников. - Не сравнивайте новое и старое места работы, даже если предыдущее заметно проигрывает с первого дня. Во-первых, ваша история может показаться попыткой польстить новому коллективу. Во-вторых, на поверхность могут всплыть факты, нелицеприятно характеризующие как раз вас.
Земля круглая. Нельзя исключить вероятность того, что когда-нибудь вам придется трудиться в компании, которую вы сегодня вспоминаете с содроганием. - Не воспринимайте все на свой счет. Нередко новичку кажется, что коллектив не принимает его уже с первых часов знакомства. Как правило, для этого могут быть причины, совершенно не зависящие от вас: вы пришли на место значимого для коллег сотрудника или решение руководства о расширении штата кажется работникам несвоевременным.
Вполне возможно, что сотрудники, которые поначалу вам кажутся хмурыми и неприятными, станут вашими хорошими приятелями или даже друзьями. Не делайте выводов о коллегах по первым дням знакомства.
#коллективаптеки #новичоквколлективе #новаяработа #страхперемен