Проект РГУ «Муниципальные стажировки» работает на будущее
Подготовка кадров для сферы образования является приоритетным направлением деятельности Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина. В рамках освоения образовательных программ студенты – будущие педагоги имеют возможность поучаствовать в добровольческом практико-ориентированном проекте «Муниципальные стажировки».
Проект успешно реализуется в университете с 2017 года и является молодёжной инициативой, направленной на решение проблемы разрыва между уровнем подготовки выпускников вузов и уровнем требований работодателей. Студенты проходят краткосрочную практику и знакомятся с инфраструктурой муниципалитета, в котором идёт стажировка, соприкасаются с культурной и общественной жизнью района.
У проекта «Муниципальные стажировки» – большие достижения. Он входит в программу Федеральной инновационной площадки РГУ имени С.А. Есенина, является победителем грантового конкурса Федерального агентства по делам молодёжи. Проект развивается, и к нему присоединяются новые муниципалитеты. Это очень важно и полезно для привлечения в школы молодых специалистов. На сегодняшний день в проекте принимают участие десять муниципалитетов: Шиловский, Захаровский, Михайловский, Рыбновский, Клепиковский, Пителинский, Спасский, Рязанский, Кораблинский районы и город Касимов.
Каждая поездка состоит из нескольких этапов. У студентов есть возможность пробыть в районе несколько дней. Как правило, это трёхдневный выезд группы из десяти человек. Под руководством педагогов кафедр они готовят программу пребывания, в которую обязательно входят как проведение учебных занятий, так и внеурочная деятельность.
Во время стажировки студенты, прежде всего, встречаются с руководством района, с директорами школ. Происходит двусторонняя презентация. В каждом районе – несколько школ, и программа выстраивается таким образом, чтобы студенты провели уроки и посмотрели все учебные заведения.
В рамках программы «Муниципальные стажировки» обязательным является знакомство с социокультурной жизнью района. Ведь студенты – это не только будущие педагоги, но и будущие родители. И они должны понимать, есть ли в районе возможности для развития и воспитания их детей. Как правило, всегда складывается комбинированная программа пребывания студентов в муниципалитете.
Оксана ПРОНИНА, выпускница института физико-математических
и компьютерных наук РГУ 2022 года:
– Мои муниципальные стажировки прошли в Кораблинском районе. Район принял нашу команду очень радушно. В течение трёх дней мы проводили уроки по истории, физике, русскому и английскому языкам, химии и экологии. Участники педагогического отряда «Синяя птица» проводили со школьниками внеурочные мероприятия. Также нас познакомили с достопримечательностями и инфраструктурой района. Было интересно узнать историю района и познакомиться с людьми.
Вклад преподавателей
– На основе личных наблюдений, подчеркну, что подход к участию в этом проекте у студентов особый – по сравнению с прохождением педагогической практики подготовка проходит всегда со словом «больше»: больше интереса, больше ответственности, больше желания, больше старания, больше скрупулёзности в разработке урока и подборе дидактического материала, – рассказывает Светлана Алексеевна АЛЕНТИКОВА, доцент кафедры гуманитарных и естественно-научных дисциплин и методик их преподавания. – Проект помогает студентам утвердиться в выборе профессии. Поддержка учителей-практиков, тёплый приём руководства придают студентам уверенности в своих силах, проведение уроков в разных школьных аудиториях способствует формированию педагогического мастерства, умению ориентироваться в разных ситуациях и корректировать свои действия согласно им, анализ уроков других участников позволяет сформировать компетенции, способствующие профессиональному росту.
Группа формируется и из уроженцев района, и из студентов, которые знакомятся с муниципалитетом впервые. На стажировки с удовольствием едут студенты из других городов России и иностранцы, обучающиеся в нашем вузе.
Этот проект можно назвать полезным для всех его участников – администрации вуза, администраций муниципальных образований, студентов. Для студентов это – уникальная возможность попробовать себя «в деле» и наметить план дальнейшего развития. Для муниципалитетов это – возможность привлечь в район молодые кадры, а для РГУ очень важным моментом является интеграция внеучебной деятельности в образование и трудоустройство студентов.
– Мы придаём большое значение участию в проекте. Для студентов это – замечательная возможность попробовать себя в роли учителя, познакомиться с сельскими школами, пообщаться с нашими педагогами и детьми, а для нас – привлечь молодых специалистов в образовательные учреждения района. Очень надеюсь, что кто-то из студентов-стажёров, участников проекта, захочет вернуться в наш муниципалитет, – говорит начальник управления образования и молодёжной политики администрации Кораблинского района Ирина Валентиновна СИВЦОВА.
Старт трудовой деятельности
– В апреле 2021 года с «Муниципальными стажировками» мы посетили Льговскую среднюю школу Рязанского района. Сразу отметил для себя комфортную инфраструктуру школы. Для меня, как будущего учителя физической культуры и спорта, важно достаточное и безопасное оборудование для занятий, а также просторный спортивный зал, – подчеркнул Иван ГОРБИЧ, выпускник факультета физической культуры и спорта РГУ 2022 года.
По словам выпускника, приятно было общаться с учителями и директором школы, которые были внимательными авторитетными наставниками. Перед уроками со студентами проводились беседы, ненавязчиво давались ценные советы по работе с детьми. После уроков совместно разбирали занятия и слушали рекомендации опытных учителей по их совершенствованию.
По итогам стажировок директор школы предложила Ивану Горбичу рассмотреть возможность трудоустройства у них. Он сразу же согласился, хотя на тот момент был студентом 3 курса. Сейчас он – выпускник РГУ с опытом работы в Льговской средней школе в один год. Этот год дал будущему учителю многое и в профессиональном, и в личностном развитии. Ивану нравится работать с детьми, видеть их успехи и заинтересованность. С учителями и руководством школы сложились хорошие отношения, от них молодой специалист чувствует поддержку. Иван Горбич благодарен проекту «Муниципальные стажировки», который открыл для него эту школу и дружную профессиональную команду.
О проекте рассказывала Ю.А. ЗАВЕРТЯЕВА,
начальник управления учебно-воспитательной работы РГУ
Газета "Рязанский университет". № 7 (174). 1 сентября 2022 года