Добрый день, мои уважаемые подписчики и гости канала, вы на канале юриста Арсения Токарева. Сегодня поговорим о задолженности по алиментам и способах их возмещения. Подробно разберём возможность получения положенных алиментов через работодателя вашего должника.
Рассмотрим основные положения и пошаговую инструкцию. Давайте разбираться.
Основные положения
В некоторых случаях судебные приставы не могут оперативно решить проблему с задолженностью по алиментам. Именно в таких случаях необходимо брать ситуацию в свои руки. Вы имеете полное право самостоятельно обратиться к работодателю вашего должника. Для этого необходимо:
1. Получить на руки исполнительный документ и передать его работодателю должника. В данном случае речь идёт об исполнительном листе, нотариальном соглашении или судебном приказе. Обращаться к приставам нет никакой необходимости.
2. Пишем заявление работодателю о взыскании алиментов с заработной платы и других выплат. В заявлении обязательно необходимо указать свои банковские реквизиты, именно туда работодатель должника будет начислять деньги.
Если место работы должника находится в другом городе или вы просто не хотите лично идти, то можете направить заявление по почте.
3. С момента подачи заявления работодатель обязан начать удерживать алименты с заработной платы, отпускных, премий и возвращаемого подоходного налога сотрудника даже без его согласия.
После выполнения вышеуказанных пунктов, в течение трёх дней с момента выплаты заработной платы работнику, работодатель обязан перечислить вам положенные алименты на указанные реквизиты.
Какие важные аспекты необходимо знать?
1. Размер алиментов необходимо высчитывать без обязательного подоходного налога
2. Общая сумма по исполнительному листу не должна быть более 100 тысяч рублей. Если сумма долга больше указанного значения, то придется обращаться к приставам
3. Если размер положенных вам алиментов установлен в твердой сумме, то они подлежат плановой индексации со стороны работодателя.
Надеюсь, данная информация будет для вас полезной. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые статьи. Спасибо за внимание и до встречи.