Романтические отношения между руководителями и подчинёнными критикуют вдвое чаще, чем связь между сослуживцами.
Фото: unsplash.com
Каждый четвёртый работодатель в Петербурге считает, что служебные романы никак не влияют на работу. Об этом свидетельствуют данные сервиса SuperJob.
Романтические отношения между руководителями и подчинёнными критикуют вдвое чаще, чем связь между сослуживцами (62%). 45% HR-менеджеров полагают, что служебные романы между коллегами отрицательно сказываются на работе. Лишь 8% из них дают позитивную оценку влияния чувств на работу. Ещё 5% HR-менеджеров считают, что это допустимо только в случае если сотрудники стоят на разных ступенях иерархической лестницы.
Имеющие стаж работы петербуржцы в целом лояльно относятся к служебным романам между коллегами (40%). При этом романтические отношения начальства и подчинённых осуждают 56% опрошенных с опытом работы. Не видят никакой взаимосвязи между продуктивностью и чувствами, если речь идёт о коллегах — 20%, если о руководителях и подчинённых — 14%. Всего 7% респондентов убеждены, что служебные романы идут на пользу работе. Как правило, этой точки зрения придерживаются те, у кого есть подобный романтический опыт.
Ранее 78.ru писал, что почти каждый десятый петербуржец продлит ноябрьские праздники отгулами или отпуском. Большинство из них хотят провести время дома, в кругу семьи.