Для чего и когда вам это нужно? Как развить эти навыки? В этой статье мы узнаем о самых главных навыков в любой сфере. Проще всего объяснить soft skills или мягкие навыки, если перевести на великий и могучий язык, говоря о hard skills (твердых навыках). Например, в компьютерной школе есть разные курсы. Есть курс frontend, php, java и так далее. Вот это все hard skills. Это то, что вам нужно для работы руками. То есть, навыки используемые для конкретной деятельности. Например, вы работаете фрилансером и вам важно найти клиента. Потом вам важно сделать какую-то определенную презентацию, далее нужно продать продукт и как-то организовать свое время. Для всего этого нужны навыки soft skills.
Что такое soft skills?
- Тайм-менеджмент
- Самомотивация
- Эффективная коммуникация
- Переговоры
- Решение конфликтов
- Лидерство
- Управления командой
- Обучение
В общем все остальные навыки, которые вам помогают делать основную работу. Навыки которые нужны в любой сфере. Это и есть soft skills.
Один молодой человек, который заканчивает сейчас политех, хочет быть менеджером проектов. Я понимаю, что он сразу не сможет стать им. Потому что для этого нужен определённый опыт и самое главное нужны навыки. Что интересно сначала, когда вы начинаете работать как специалистам вам нужны навыки hard skills. Вам нужно уметь делать что-то руками. Но по мере того, как вы развиваетесь и становитесь человеком, который работает на себя или в компании, то ему начинают доверять уже команду. Ему доверяют какой-то определенный проект и он уже вынужден взаимодействовать с людьми. И вот тогда, когда он взаимодействует с людьми ему нужно часто soft skills, а не hard skills.
Что интересно в результате у project-менеджера hard skills или твердыми навыками называют именно soft skills. Потому что он их больше использует. Он практически не программирует и не занимается дизайном.
Как можно развивать soft skills?
Где можно это найти и чего начать? Во-первых, очень много информации есть в книгах и в интернете. Если вы забьете в поисковике что угодно например, эффективные презентации, управление временем или как решать конфликты. Вы наверняка найдете огромное количество материала для этого. Я бы вам рекомендовал постепенно осваивать весь этот материал. Эти навыки вам точно пригодятся в будущем. Когда вы будете готовы основать свою компанию или возглавить какую-то команду, то у вас уже что-то было.
Очень часто я замечаю что технические специалисты недооценивают важность soft skills. И в тот момент, когда им предлагается какая-то карьерная возможность они не в состоянии хорошо справляться с этим. Потому что на освоение любого навыка нужно определенное время. Навык нужно нарабатывать.
Случай из жизни. Устроился как-то я на завод маляром. Проработал всего полгода. Освободилась вакансия на мастера-технолога. Взяли меня, хоть я и проработал только полгода. Как специалист я естественно уступал бывалым малярам, но взяли меня. Как я узнал позже, взяли меня лишь потому что я устраивал их как личность. То есть им комфортно со мной работать.
Поэтому как вы думаете где у вас сейчас есть какие-то слабые стороны? Может быть даже это проблема со временем или с мотивацией? Может быть у вас проблемы в коммуникации? Начните с чего-то одного и ищите тот материал, который будет полезен вам. Или найдите того тренера, который будет интересен вам. Soft skills лучше всего вырабатываются во время практики. Плохо говорите или не умеете объясниться? Просто чаще говорите с людьми. Не стесняйтесь. Все мы чего-то раньше не умели. В этом нет ничего страшного.
Друзья, как вы считаете стоит ли преподавать навыки soft skills в школе?
Обязательно подписывайтесь на канал! Будет много интересного! Ставьте лайки и пишите комментарии!
Спасибо за дочитывания! Надеюсь статья вам понравилась! Всем добра!
Будет интересно прочитать:
- 3 книги, которые я постоянно перечитываю.
- Что Произойдет, Если ты Перестанешь Пить Алкоголь?
- 5 простых удаленных профессий для начинающих без опыта — актуальные вакансии
- 7 признаков неадекватных работодателей на собеседовании. Где не надо работать?
- 5 вещей, которые нельзя делать утром.