Найти в Дзене

Почему ваше резюме на hh.ru не просматривают и отклики остаются без внимания.

Приветствую, Вы на канале Фаворит – канале кадрового агентства. - Почему я откликаюсь на вакансию на hh.ru, а ее даже не просматривают? Когда такое происходит, складываются мысли что Вы совсем не подходите на должность, поскольку резюме даже не открывают. Согласитесь, неприятное чувство, которое серьезно подкашивает самооценку и надежду, что на hh.ru можно найти хорошую работу. Разделим все причины не просматривания резюме на две части: Причины, которые не зависят от вас. 1. Отправили отклик поздно. Рекрутер уже получил первый десяток резюме от кандидатов, и он физически не успевает ознакомиться с остальными. После ознакомления рекрутеры отбирают несколько достойных вариантов и приглашают кандидатов на собеседование. Если никто не подошел, то поиски продолжаются. Лайфхак: откликайтесь на свежие вакансии, которые опубликованы не более 24 часов. Если Вы видите, что вакансия висит давно, то можете найти организацию напрямую и позвонить им. 2. Уже нашли кандидата, но объявл
Оглавление

Приветствую, Вы на канале Фаворит – канале кадрового агентства.

- Почему я откликаюсь на вакансию на hh.ru, а ее даже не просматривают?

Когда такое происходит, складываются мысли что Вы совсем не подходите на должность, поскольку резюме даже не открывают. Согласитесь, неприятное чувство, которое серьезно подкашивает самооценку и надежду, что на hh.ru можно найти хорошую работу.

Разделим все причины не просматривания резюме на две части:

Причины, которые не зависят от вас.

1. Отправили отклик поздно.

Рекрутер уже получил первый десяток резюме от кандидатов, и он физически не успевает ознакомиться с остальными. После ознакомления рекрутеры отбирают несколько достойных вариантов и приглашают кандидатов на собеседование. Если никто не подошел, то поиски продолжаются.

Лайфхак: откликайтесь на свежие вакансии, которые опубликованы не более 24 часов. Если Вы видите, что вакансия висит давно, то можете найти организацию напрямую и позвонить им.

-2

2. Уже нашли кандидата, но объявление продолжает висеть.

Работодатель оплатил размещение вакансии, но кандидат нашел раньше, чем думали. Поэтому рекрутеры ее держат “про запас”. К тому, у новенького кандидата после отбора идет адаптационный период, в котором работодатель наблюдает за новым сотрудником и нет уверенности, что человек останется. Такая страховка помогает рекрутерам не платить за новое размещение. Ведь каждая публикация стоит больших денег.

3. Собирают базу на будущее.

Рекрутеры набирают базу на будущее. Бывает так, что в организациях большая текучесть кадров и предвидя быструю смену сотрудников, просто не снимают вакансию. В фоновом режиме собирают контакты будущих сотрудников. Так формируется внутренняя база кандидатов.

Причины, на которые Вы влияете как кандидат.

Резюме не прошло фильтрацию.

Не каждый знает, что на hh.ru можно фильтровать отклики не только по з/п, должности, но и ключевым словам, образованию, опыту. Поэтому важно находить ключевые слова, по которым ищут вас и вносить ключевые слова в резюме точно так как указано соискателем. Будет досадно, что при отличном, продающем резюме, вы не доберетесь до следующего этапа взаимодействия с работодателем по этой причине.

Что бросается в глаза работодателям в режиме предпросмотра на hh.ru

Название организаций: где Вы работали или работаете по настоящее время. Достаточно указать аббревиатуру организации и указать сферу ее деятельности.

Размер зарплаты. Если Вы сильно повышаете уровень зарплаты, то даже если вы подходите работодателю, то он попросту не сможет оплачивать эти деньги.

До отклика решите кем точно Вы хотите работать: не подавайте отклик в одну и ту же организацию на должность специалиста и руководителя.

Вы автоматически закрываете себе двери в эту организацию, поскольку рекрутеры приходят к мнению, что человек неадекватно оценивает себя и сам не понимает кем хочет работать: специалистом или руководителем.

Вывод: если на hh.ru не просматривают ваше резюме то, стоит уделить внимание резюме, подкорректировать или переписать полностью. Сделать его более привлекательным. Откликаться на релевантные, подходящие Вам вакансии и отбирать свежие публикации.

Если у вас возникли сложности на этапе предоставления своего резюме работодателю и вас не приглашают на собеседование, то мы с удовольствием поможем с написанием продающего резюме для hh.ru. Резюме готовят опытные рекрутеры кадрового агентства “Фаворит”.

Телефон для связи: 8 (495) 988-55-25

Спасибо за внимание. Подписывайтесь на наш канал!

Читаем интересное в блоге:

Трудности в начале карьеры: советы для хорошего старта

Неквалифицированная работа после ВУЗа и уныние.

Вопрос на собеседовании, который точно зададут.