Найти тему
RB.RU | Русбейс

Как работать с интровертами

Автор блога Quiet Revolution в «открытом письме стартапам» рассказал, как сделать работу интровертов более комфортной и эффективной. Приводим его перевод.

Дорогие стартапы,

Интроверты — ценные сотрудники. Мы вносим оригинальные решения, работаем с полной отдачей сил и не нуждаемся в мотивации со стороны, работая над любой порученной задачей. Вот что пишет Марти Лэйни, автор книги «Преимущества интровертов»:

«Интроверты — вдумчивы, изобретательны, обычно работают независимо от других и нестандартно мыслят. Интроверты — внимательные наблюдатели и чуткие слушатели».

В число известных предпринимателей-интровертов входят Томас Эдисон, Билл Гейтс, Уоррен Баффет, Марисса Майер и Марк Цукерберг.

Представляя идеальное место работы, в голову нам приходит некое подобие библиотеки с множеством тихих комнат и отдельных помещений, а не бассейны с цветными шариками или открытые офисы, который сейчас так популярны у стартапов. В этой среде экстравертов численно больше, чем интровертов. Лэйни в своей книге пишет: «Интроверт ежедневно подвергается давлению, с момента пробуждения он вынужден подстраиваться под внешний мир и реагировать на него». Эта необходимость подстраиваться порой отнимает силы. Однако уверяем вас: чтобы сделать нас счастливыми, достаточно соблюдать несколько простых правил.

Вот инструкция о том, как надо себя вести с интровертами:

  1. Открытая планировка офиса отнимает нервы и годы нашей жизни. По возможности, предоставьте нам отдельное пространство.
  2. Планируя корпоративные мероприятия, забудьте на время о шумных вечеринках, где собираются в кучу все сотрудники компании. Мы можем быть социально активными при необходимости, но предпочтём встречи один на один или с небольшой группой людей.
  3. Если вы хотите, чтобы мы публично высказывались на совещаниях при всей команде, сообщите нам заранее о теме встречи и введите нас в курс дела. Мы работаем продуктивнее, когда у нас есть время подумать, прежде чем поделиться мыслями вслух.
  4. Нам не так важны внешние стимулы вроде настольного тенниса в офисе, звуковых систем и мест для перекуса. Мы можем отлично справиться с работой, сидя в пустой комнате наедине с собой.
  5. Позвольте нам свободно планировать рабочую неделю, и мы выполним работу в срок.
  6. Лучше похвалить нас за заслуги, подарив подходящий подарок или лично поблагодарив, а не поднимать тост в нашу честь у всех на виду .
  7. Командировки отбирают силы. Адаптация после целого дня разъездов по объектам или работы с клиентами выбивает нас из колеи. Дайте нам время перевести дух.

С уважением,

ваш чуткий интроверт.

4 фразы, которые расположат к вам коллег

Как стать душой офиса

Фото: Shutterstock