В России за 10 лет планируют ввести в строй не менее 1 миллиарда квадратных метров жилья. Это следует из Стратегии развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2030 года, утвержденной Правительством. Документ опубликован на сайте кабмина.
Из документа также следует, что к 2030 году жилой фонд России должен быть обновлен более чем на 20 процентов, а уровень обеспеченности жильем должен вырасти с сегодняшних 27,8 кв. м на человека до 33,3 кв. м. Правительство планирует добиться таких результатов с помощью развития ипотечных программ и оптимизацией административных процедур, следует из документа.
«Новый ритм строительству должны придать три направления его трансформации — административная, цифровая и профессиональная», — следует из стратегии. Так, продолжительность инвестиционно-строительного цикла планируется сократить не менее чем на 30 процентов, обеспечив при этом максимальную прозрачность всех процедур посредством цифровизации. Предполагается также исключить избыточные ограничения по использованию земельных участков для строительства, а также оптимизировать порядок допуска на рынок новых организаций. Кроме того, необходимо сосредоточить внимание на привлечении новых строительных ресурсов и повышении производительности труда.
Отдельный раздел в документе посвящен коммунальной сфере — газоснабжению, теплоснабжению и водоснабжению. Так, отдельной задачей, поставленной в стратегии, является создание условий для газификации земельных участков, предназначенных для жилищного строительства. Здесь, по мнению кабмина, важно стимулировать внутренний спрос на сжиженный природный газ, что позволит обеспечить энергоснабжение территорий, отделенных от магистральных сетей и использующих мазут и уголь. Кроме того, необходимо организовать квалифицированное обслуживание внутридомового газового оборудования и добиться снижения количества происшествий.
Стратегия также затрагивает такие направления, как формирование комфортной городской среды и повышение эффективности обращения с отходами. Не менее важно сосредоточить усилия на профессиональной трансформации в сфере ЖКХ, которая в том числе включает новый уровень требований к компетенциям сотрудников предприятий.