IT-сфера, наверное, самая мобильная в плане смены профессии или направления работы. Из специалиста техподдержки можно перейти в разработчики, а менеджер по продажам может стать аналитиком. Ксения Васильева тоже сменила профессию в Контуре. О том, как из филолога и редактора стать тестировщиком, расскажет сама Ксюша.
Я редактор, корректор, филолог, UX-редактор, тестировщик. Сначала я отвечала за публикацию материалов на сайте и их редактуру. Но однажды увидела анонс курса для начинающих тестировщиков от Контура и захотела попробовать. Подала заявку, прошла на курс, стала совмещала работу с учебой. Потом стала стажером-тестировщиком и осталась в этой профессии.
Сейчас я работаю тестировщиком, пишу новости отдела, преподаю на курсе по техникам тестирования — для тестировщиков-мидлов, уже проработавших год-полтора. И в этом году стала соорганизатором конференций тестировщиков и Управления разработки.
Филологу в команде технарей сложно, но очень интересно. У меня был небольшой опыт тестирования отдельных проектов, но в Контуре все по-другому: много общего контекста и интеграций. В этом, собственно, и сложность: нужно все учесть и удержать в голове. А новой информации, которую нужно сразу применять, было много.
Еще надо было прокачать системное мышление — это база в разработке. В определенной степени помогли языкознание и латынь: когда понимаешь принципы развития и наследования в языке, не нужно заучивать сотню форм.
Мне было страшно оставлять позади понятное и известное. Руководитель отпустил меня в новую профессию, а вот мне самой было сложно бросить работать с текстами. Мне нравилось писать и редактировать, при этом хотелось поглубже изучить тестирование. Выход нашелся: я тестировщик и редактор в разработке: вычитываю статьи и пишу новости своего отдела.
Поразило, что в Контур можно прийти без опыта работы — тут всему научат и дадут возможность вырасти. В компании есть стажировки, где можно попробовать свои силы в новой профессии, узнать специфику работы и решить, подходит она или нет. Мне на стажировке нравилось погружаться в темпы промышленной разработки.
Тестирование, возможно, не самый сложный способ войти в IT. Но, чтобы тестировать действительно хорошо, надо многое знать, уметь ставить систему вверх ногами, думать как пользователь и находить связи. Работа тестировщика видна сразу, если найден критический баг. Ну или не найден. Чаще результат заметен в перспективе: удобно ли будет встраивать новые фичи, сможем ли подстроиться под внешние изменения, останется ли с нами клиент на следующий год. Сначала мне было сложно это осознать и принять, но помогли разговоры с опытными тестировщиками.
Тестирование учит искать неочевидные варианты и отходить от обычных сценариев. Это полезный навык и в повседневной жизни, который помогает планировать отпуск или принимать важные решения.
А еще тестировщики могут менять бизнес-процессы в компании, вносить свои идеи. Могут предложить ревью аналитики, выстроить с нуля систему автотестов. Масштаб предложений самый разный! Главное, понять, какую «боль» хочется вылечить или какую пользу принести. И отталкиваться уже от целей.
С чего начать, если хочется сменить профессию
Стоит начать с желаний, подумать, что именно не нравится в текущей профессии. Может быть дело не в ней, а в коллективе, задачах и проектах, каких-то рутинных процессах. Подумайте, если исправить это, захочется работать дальше?
Если ответ отрицательный, можно посмотреть по сторонам и определиться со сферой, которую было бы интересно изучить. Например, у вас есть субъективно понятные рамки, которые ограничивали выбор нового направления: я не стану химиком-экологом, потому что это далеко от моих интересов и химия давалось в школе не очень легко.
Карьерные консультанты советуют вспомнить, какая деятельность нравилась в детстве. Например, моя знакомая работала в фарм.компании, пока не заскучала. Она вспомнила, что, когда была маленькой, ей очень нравилось представлять себя ведущей на ТВ. Ее всегда нравились выступления, внимание воображаемых зрителей. В итоге она стала преподавателем химии в школе — сейчас каждый день “выступает” перед учениками и ей это нравится.
В моем случае вышло по-другому: интерес пересилил страх ошибиться. Если бы в Контуре не было курсов и стажировки, я бы начинала путь в тестировании в формате хобби. По вечерам бы выполняла простые задачки, наблюдала — драйвит ли меня это занятие. Если да, это хороший знак и можно продолжать.
А если вам хочется начать работу в IT, посмотрите вакансии Контура.