Работодатель не сможет самовольно сокращать зарплату артистов, если они в течение какого-то времени не участвуют в творческом процессе. Такой закон, ранее принятый Госдумой, 1 ноября поддержал Комитет Совета Федерации по социальной политике.
Сейчас время, когда артисты и другие творческие работники не участвуют в создании или исполнении произведений, простоем не считается и оплачивается в размере и порядке, прописанных в коллективном или трудовом договоре.
Законом установлено, что оплата таких часов должна осуществляться исходя из тарифной ставки, должностного оклада с доплатами и надбавками, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда — МРОТ в конкретном регионе, где и работает артист.
Документ рассмотрят на ближайшем пленарном заседании Совета Федерации.