Найти в Дзене

Начало карьеры в новой сфере. IT. От радости к сенсорной перегрузке.

Начало карьеры при смене деятельности НЕ всегда большое удовольствие. Особенно если ты "заходишь в IT".
Ведь к предвкушению и интересу зачастую примешивается отсутствие знаний, уверенности и состояние постоянной адаптивности.
В конце заметки я написала о том, что было спустя пол года после начала работы. На тот день я уже перестала искать работу бизнес-аналитиком. Адекватно говоря, я понимала, что видимо просчиталась в оценке своих навыков и умений. Мне позвонили из компании N, где я на днях оставляла резюме. Задали несколько плановых вопросов и один интересный: HR ответила, что она располагает временем, и я рассказала ей тезисно последние пару лет. Вскоре мы встретились с руководителем уже очно. От себя и от других #ожиданиеиреальность в 17-18 я планировала на ближайшие 5 лет,
в 20 на 2 года,
в 22 на 6 месяцев,
в 25 на 2 недели. И это не про отсутствие ответственности, это про сосредоточиться на процессе, на работе и на том, получается или нет. И уже потом принять решение.
Оглавление

Начало карьеры при смене деятельности НЕ всегда большое удовольствие. Особенно если ты "заходишь в IT".
Ведь к предвкушению и интересу зачастую примешивается отсутствие знаний, уверенности и состояние постоянной адаптивности.
В конце заметки я написала о том, что было спустя пол года после начала работы.

На тот день я уже перестала искать работу бизнес-аналитиком. Адекватно говоря, я понимала, что видимо просчиталась в оценке своих навыков и умений.

Мне позвонили из компании N, где я на днях оставляла резюме. Задали несколько плановых вопросов и один интересный:

HR ответила, что она располагает временем, и я рассказала ей тезисно последние пару лет. Вскоре мы встретились с руководителем уже очно.

Отпуская ситуацию и не планируя

От себя и от других #ожиданиеиреальность

  1. Не требуя быстро найти работу или стажировку. Если нет возможности "ждать" из-за финансов, найдите любую подработку и ищите дальше, если есть силы.
  2. Не ожидая, что вы задержитесь там, даже если нравится.
в 17-18 я планировала на ближайшие 5 лет,
в 20 на 2 года,
в 22 на 6 месяцев,
в 25 на 2 недели.

И это не про отсутствие ответственности, это про сосредоточиться на процессе, на работе и на том, получается или нет. И уже потом принять решение.

Опережая события. Что было потом?

Компания была хорошая, с выстроенными процессами и классными людьми.

И, тем не менее, 85% времени в моей голове крутились мысли о том, зачем я вообще куда-то пошла и за это взялась.

Первые полгода я чувствовала себя очень и очень плохо.

Большую часть своих ресурсов и времени я тратила на обдумывание того, что где сделала не так. Уходила в мечты и планы на будущее, хваталась за обучение и в итоге выдохлась.

-2

Если вы меняете сферу деятельности, мозгу нужно время, чтобы перестроиться. Особенно, если это колоссально другой коллектив или сфера.

Как выглядела перестройка у меня? Я зависала и пыталась найти на работе найти место, где 30-60-90 минут можно "побыть в отключке".

Сейчас я понимаю, что это была сенсорная перегрузка. Это такое состояние, при котором человек не справляется с потоком ощущений и может потерять способность к ориентировке в пространстве, самоконтролю, захотеть спать/спрятаться и т.д.

Итого,

Нужно делать так, чтобы было достаточно для вас.

Спасибо, что дочитали до конца!
Нам будет приятно, если вы поделитесь своим первым опытом и подпишитесь на канал.

#поискработы#собеседования#собеседованиенаработу