Есть разные причины того, почему вы работаете или работали неофициально, но это не имеет никакого значения. Работодатель должен вам заплатить. Разберем коротко, как быстро заставить выплатить вам зарплату. Да, есть много путей: трудовая инспекция, прокуратура, суд… Но! Всё это требует времени и сил. Я предлагаю другой законный и опробованный моими клиентами вариант.
Не секрет, что 9 из 10 работодателей юридически подкованы слабо. К длительному судебному процессу они не готовы (как собственно и вы), поэтому есть шанс, что работодатель испугается блефа. Схема возврата вашей зарплаты будет следующая. Вы по сути имитируете подачу искового заявления в суд (об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы): распечатываете форму документа, заполняете свои личные данные, относите своему работодателю, говорите, что в случае невыплаты денег немедленно это исковое заявление будет направлено в суд. Добавляете, что пусть работодатель ждет судебное извещение на почтовый адрес. Готово. По собственному опыту скажу, 7 из 10 работодателей задумается, а 5 из 10 выплатит деньги в тот же день.
Понимаю, что рецепт не универсальный, но шанс получить хоть какие-то деньги есть. Тем более, у вас остается возможность действительно обратиться в суд, правда, придется на сложном юридическом языке почитать о действующем в нашей стране законодательстве. Прямо скажем, для человека без юридического образования чтиво сложное и скучное, однако такой способ тоже не отметаем.
P.S. Вам могло показаться, что в реальной жизни нечестные работодатели не поведутся на ваши намерения. Вот, что я могу сказать сомневающимся: согласно ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. Согласно ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. А это как раз наш случай – неофициальная работа.
Успехов в борьбе за право!